Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Quản trị họcTrắc nghiệm Quản Trị Học Chương 1 Đăng vào 3 Tháng 5, 2026 bởi admin Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 1 Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 1 Số câu25Quiz ID39403 Làm bài Câu 1 Nguyên tắc 'thống nhất chỉ huy' trong quản trị học nghĩa là gì? A Nhân viên nên nhận lệnh từ nhiều người quản lý để tăng tính linh hoạt B Mọi nhân viên chỉ nên nhận lệnh từ một người quản lý duy nhất C Các nhà quản lý nên thống nhất với nhau về mọi quyết định D Công ty nên có một hệ thống chỉ huy thống nhất trên toàn cầu Câu 2 Điều nào sau đây là một ví dụ về 'văn hóa tổ chức'? A Bảng cân đối kế toán B Quy trình sản xuất C Các giá trị, niềm tin và chuẩn mực được chia sẻ trong tổ chức D Cơ cấu tổ chức Câu 3 Mục tiêu chính của quản trị là gì? A Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông B Đảm bảo sự hài lòng của nhân viên C Đạt được các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả và hiệu suất D Duy trì sự ổn định của tổ chức Câu 4 Mục tiêu SMART là gì? A Một phương pháp để quản lý thời gian hiệu quả B Một bộ tiêu chí để thiết lập mục tiêu hiệu quả C Một loại hình cơ cấu tổ chức D Một công cụ để đánh giá hiệu suất Câu 5 Điều nào sau đây là một chức năng cơ bản của quản trị? A Sản xuất B Marketing C Kế toán D Lập kế hoạch Câu 6 Quản trị rủi ro là gì? A Việc loại bỏ hoàn toàn mọi rủi ro B Quá trình xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro C Việc chấp nhận mọi rủi ro để đạt được lợi nhuận cao hơn D Việc chuyển rủi ro cho người khác Câu 7 Đâu là hạn chế của phương pháp quản lý theo kiểu 'quan liêu' (bureaucracy) theo Max Weber? A Thiếu tính linh hoạt và khả năng thích ứng với thay đổi B Không có quy tắc và quy trình rõ ràng C Dựa trên sự thiên vị và cảm tính D Không có sự phân công lao động Câu 8 Theo lý thuyết Z của William Ouchi, các tổ chức nên tập trung vào điều gì? A Kiểm soát chặt chẽ và phân cấp quyền lực B Mối quan hệ lâu dài, sự tin tưởng và sự tham gia của nhân viên C Tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn D Sử dụng công nghệ tiên tiến Câu 9 Theo Maslow, nhu cầu nào sau đây là cao nhất trong tháp nhu cầu? A Nhu cầu sinh lý B Nhu cầu an toàn C Nhu cầu xã hội D Nhu cầu tự thể hiện Câu 10 Ai được coi là 'cha đẻ' của quản trị khoa học? A Max Weber B Henri Fayol C Frederick Winslow Taylor D Abraham Maslow Câu 11 Môi trường bên ngoài của một tổ chức bao gồm những yếu tố nào? A Nhân viên, văn hóa và cơ cấu tổ chức B Khách hàng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp và các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội, công nghệ, pháp luật, môi trường C Các phòng ban, quy trình làm việc và nguồn lực tài chính D Ban quản lý, cổ đông và hội đồng quản trị Câu 12 Sự khác biệt chính giữa quản lý và lãnh đạo là gì? A Quản lý tập trung vào kiểm soát, lãnh đạo tập trung vào truyền cảm hứng B Quản lý tập trung vào con người, lãnh đạo tập trung vào quy trình C Quản lý tập trung vào dài hạn, lãnh đạo tập trung vào ngắn hạn D Quản lý tập trung vào sự thay đổi, lãnh đạo tập trung vào sự ổn định Câu 13 Công cụ PESTLE được sử dụng để phân tích yếu tố nào? A Môi trường bên trong tổ chức B Môi trường bên ngoài vĩ mô của tổ chức C Cấu trúc tổ chức D Nguồn lực tài chính Câu 14 Phong cách lãnh đạo 'dân chủ' có đặc điểm gì? A Nhà lãnh đạo đưa ra quyết định một mình B Nhà lãnh đạo tham khảo ý kiến của nhân viên trước khi đưa ra quyết định C Nhà lãnh đạo ủy quyền toàn bộ quyền quyết định cho nhân viên D Nhà lãnh đạo không can thiệp vào công việc của nhân viên Câu 15 Quản trị theo phong cách 'độc đoán' thể hiện đặc điểm nào? A Ra quyết định dựa trên ý kiến của tập thể B Cho phép nhân viên tự do thực hiện công việc C Nhà quản lý đưa ra quyết định một mình và yêu cầu nhân viên tuân theo D Khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào quá trình lập kế hoạch Câu 16 Điều nào sau đây là một lợi ích của việc lập kế hoạch trong quản trị? A Loại bỏ hoàn toàn rủi ro B Đảm bảo thành công tuyệt đối C Cung cấp một lộ trình rõ ràng để đạt được mục tiêu D Giảm sự cần thiết của việc kiểm soát Câu 17 Điều gì KHÔNG phải là một đặc điểm của tổ chức học tập? A Khuyến khích thử nghiệm và chấp nhận rủi ro B Liên tục học hỏi và cải thiện C Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm D Chống lại sự thay đổi và duy trì trạng thái hiện tại Câu 18 Ma trận SWOT được sử dụng để làm gì? A Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên B Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của tổ chức C Xây dựng ngân sách D Tuyển dụng nhân viên Câu 19 Điều nào sau đây KHÔNG phải là một vai trò quản lý theo Henry Mintzberg? A Vai trò đại diện B Vai trò lãnh đạo C Vai trò liên lạc D Vai trò kỹ thuật Câu 20 Điều nào sau đây là một ví dụ về 'trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp' (CSR)? A Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông B Tuân thủ luật pháp C Giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường D Tất cả các đáp án trên Câu 21 Theo Henry Mintzberg, vai trò 'người đại diện' thuộc nhóm vai trò nào? A Vai trò liên nhân B Vai trò thông tin C Vai trò quyết định D Vai trò kỹ thuật Câu 22 Quản lý cấp cao nhất trong một tổ chức thường chịu trách nhiệm cho điều gì? A Thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày B Giám sát nhân viên C Xây dựng chiến lược và định hướng cho tổ chức D Quản lý ngân sách Câu 23 Khái niệm 'hiệu quả' trong quản trị liên quan đến điều gì? A Thực hiện đúng các công việc B Sử dụng ít nguồn lực nhất để đạt được mục tiêu C Đạt được mục tiêu đề ra D Tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ chất lượng cao Câu 24 Điều nào sau đây KHÔNG phải là một yếu tố của môi trường nội bộ của tổ chức? A Văn hóa tổ chức B Cơ cấu tổ chức C Nhà cung cấp D Nguồn nhân lực Câu 25 Một nhà quản lý sử dụng kỹ năng 'nhận thức' để làm gì? A Giải quyết các vấn đề kỹ thuật B Hiểu và phân tích các tình huống phức tạp C Giao tiếp hiệu quả với nhân viên D Điều hành các hoạt động hàng ngày Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Mở TPHCM Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 2