Đề 6 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Kỹ năng mềm

A A. Kỹ năng lãnh đạo B B. Kỹ năng thuyết trình C C. Kỹ năng lắng nghe tích cực D D. Kỹ năng đàm phán

A A. Thể hiện cảm xúc một cách mạnh mẽ để áp đảo người khác B B. Giữ bình tĩnh, suy nghĩ lý trí và giao tiếp hiệu quả C C. Tránh tham gia vào cuộc họp để không bị ảnh hưởng D D. Phớt lờ cảm xúc của bản thân và người khác

A A. Giao tiếp bằng mắt với người nói B B. Ngắt lời người nói để đưa ra ý kiến C C. Đặt câu hỏi để làm rõ thông tin D D. Tóm tắt và phản hồi lại ý chính

A A. Kỹ năng quản lý stress B B. Kỹ năng giải quyết vấn đề C C. Kỹ năng tự học D D. Kỹ năng thích ứng

A A. Lãnh đạo tập trung vào con người và tầm nhìn, quản lý tập trung vào quy trình và kiểm soát B B. Lãnh đạo chỉ dành cho cấp cao, quản lý dành cho cấp trung C C. Lãnh đạo quan trọng hơn quản lý D D. Lãnh đạo không cần kỹ năng giao tiếp, quản lý thì cần

A A. Sử dụng ngôn ngữ phức tạp và chuyên môn cao B B. Nói nhanh và không ngừng nghỉ C C. Hiểu rõ đối tượng và điều chỉnh thông điệp D D. Chỉ tập trung vào nội dung, không cần quan tâm đến hình thức

A A. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức B B. Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ C C. Kỹ năng đàm phán D D. Kỹ năng tự tạo động lực

A A. Áp đặt quan điểm cá nhân B B. Tìm kiếm giải pháp Win-Win và thỏa hiệp C C. Tránh đối thoại trực tiếp D D. Giữ bí mật thông tin quan trọng

A A. Kỹ năng giao tiếp B B. Kỹ năng làm việc nhóm C C. Kỹ năng quản lý thời gian D D. Kỹ năng giải quyết vấn đề

A A. Đọc thuộc lòng bài thuyết trình B B. Gây ấn tượng bằng mọi giá C C. Truyền tải thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục D D. Kéo dài thời gian thuyết trình càng lâu càng tốt

A A. Tìm cách che giấu hoặc đổ lỗi cho người khác B B. Thừa nhận lỗi sai và chủ động tìm cách khắc phục C C. Bỏ qua lỗi sai và hy vọng không ai nhận ra D D. Chỉ xin lỗi mà không có hành động cụ thể

A A. Kiểm soát cảm xúc của người khác B B. Hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu, giá trị và cảm xúc của bản thân C C. Tránh thể hiện cảm xúc ra bên ngoài D D. Phớt lờ cảm xúc cá nhân

A A. Kỹ năng làm việc độc lập B B. Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ C C. Kỹ năng quản lý dự án D D. Kỹ năng phân tích tài chính

A A. Sao chép ý tưởng của người khác B B. Nghĩ ra những ý tưởng mới và độc đáo C C. Chỉ làm theo những gì đã được hướng dẫn D D. Tránh thay đổi và duy trì cách làm cũ

A A. Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết B B. Kỹ năng quản lý stress và áp lực C C. Kỹ năng làm việc độc lập D D. Kỹ năng phân tích dữ liệu

A A. Kỹ năng sử dụng công nghệ B B. Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa C C. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân D D. Kỹ năng viết báo cáo chuyên nghiệp

A A. Khi trình bày báo cáo số liệu B B. Khi viết email công việc C C. Khi diễn đạt cảm xúc và thái độ D D. Khi tham gia cuộc họp trực tuyến

A A. Chúng là hai kỹ năng hoàn toàn độc lập B B. Tư duy phản biện là một phần quan trọng của kỹ năng giải quyết vấn đề C C. Giải quyết vấn đề là một phần của tư duy phản biện D D. Chúng là hai tên gọi khác nhau của cùng một kỹ năng

A A. Giao tiếp cởi mở và trung thực B B. Mục tiêu chung rõ ràng C C. Cạnh tranh gay gắt giữa các thành viên D D. Phân công trách nhiệm rõ ràng

A A. Đọc nhiều sách về kỹ năng mềm B B. Thực hành và áp dụng kỹ năng vào thực tế C C. Tham gia tất cả các khóa học kỹ năng mềm D D. Chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn

A A. Linh hoạt là khả năng thay đổi kế hoạch, thích ứng là khả năng thay đổi bản thân để phù hợp B B. Thích ứng chỉ áp dụng cho công việc, linh hoạt áp dụng cho cuộc sống C C. Linh hoạt là kỹ năng quan trọng hơn thích ứng D D. Không có sự khác biệt, chúng hoàn toàn giống nhau

A A. Giảm căng thẳng và tăng năng suất B B. Làm việc nhiều giờ hơn mỗi ngày C C. Hoàn thành tất cả công việc một mình D D. Luôn luôn đúng giờ trong mọi tình huống

A A. Phản bác và cố gắng biện minh cho lỗi sai B B. Lắng nghe, ghi nhận và tìm cách cải thiện C C. Bỏ qua phản hồi và tiếp tục làm theo cách cũ D D. Đổ lỗi cho người khác hoặc hoàn cảnh

A A. Kỹ năng tuân thủ quy trình B B. Kỹ năng thích ứng và linh hoạt C C. Kỹ năng làm việc độc lập D D. Kỹ năng kiểm soát rủi ro

A A. Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ B B. Kỹ năng thương lượng C C. Trí tuệ cảm xúc (EQ) D D. Tư duy phản biện

A A. Chỉ nói mà không cần lắng nghe B B. Nói rõ ràng, mạch lạc và lắng nghe phản hồi C C. Sử dụng ngôn ngữ chuyên môn khó hiểu D D. Tránh giao tiếp trực tiếp và ưu tiên email

A A. Mỗi thành viên đều có kỹ năng chuyên môn cao nhất B B. Sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau giữa các thành viên C C. Cạnh tranh để thể hiện bản thân D D. Tuân thủ nghiêm ngặt theo sự chỉ đạo của trưởng nhóm

A A. Tránh mặt và không đối diện với vấn đề B B. Cố gắng áp đặt ý kiến của mình và bỏ qua ý kiến của người khác C C. Tìm kiếm điểm chung và giải phápWin-Win D D. Lan truyền tin đồn và nói xấu sau lưng đồng nghiệp

A A. Cải thiện hiệu suất công việc B B. Tăng cơ hội thăng tiến C C. Đảm bảo thành công tuyệt đối trong mọi tình huống D D. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp

A A. Chấp nhận mọi thông tin mà không cần kiểm chứng B B. Phân tích thông tin, đánh giá bằng chứng và đưa ra quyết định sáng suốt C C. Tránh đưa ra ý kiến cá nhân D D. Làm theo hướng dẫn một cách máy móc