Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Quản trị họcTrắc nghiệm Quản trị học UFM Đăng vào 3 Tháng 5, 2026 bởi admin Trắc nghiệm Quản trị học UFM Trắc nghiệm Quản trị học UFM Số câu25Quiz ID39363 Làm bài Câu 1 Trong cấu trúc tổ chức, tầm hạn quản trị là gì? A Số lượng cấp bậc trong tổ chức B Số lượng nhân viên dưới quyền trực tiếp C Khu vực địa lý quản lý D Số lượng sản phẩm doanh nghiệp kinh doanh Câu 2 Trong mô hình của Henri Fayol, đâu là một trong 14 nguyên tắc quản trị tổng quát? A Tối đa hóa lợi nhuận B Thống nhất mệnh lệnh C Quản trị theo mục tiêu D Cấu trúc ma trận Câu 3 Lý thuyết 'Nhu cầu' của Abraham Maslow sắp xếp các cấp bậc nhu cầu theo hình tháp, đâu là nhu cầu cao nhất? A Nhu cầu an toàn B Nhu cầu xã hội C Nhu cầu tự khẳng định bản thân D Nhu cầu sinh lý Câu 4 Ma trận SWOT được dùng để làm gì trong quản trị chiến lược? A Phân tích tài chính thuần túy B Đánh giá điểm mạnh, yếu, cơ hội, thách thức C Đo lường năng suất lao động D Xây dựng sơ đồ tổ chức Câu 5 Quyết định được đưa ra trong điều kiện 'rủi ro' có đặc điểm gì? A Biết chắc chắn kết quả B Không biết xác suất xảy ra các kết quả C Biết xác suất xảy ra của các kết quả D Không có lựa chọn nào Câu 6 Thông tin phản hồi (feedback) trong quá trình truyền thông có tác dụng gì? A Loại bỏ hoàn toàn nhiễu B Xác nhận sự hiểu đúng thông điệp C Tăng độ dài của thông điệp D Thay thế hoàn toàn kênh truyền tải Câu 7 Theo quan điểm quản trị học hiện đại, chức năng nào đóng vai trò là 'điểm khởi đầu' của quá trình quản trị? A Kiểm tra B Lãnh đạo C Hoạch định D Tổ chức Câu 8 Trong quản trị, khái niệm 'hiệu quả' (efficiency) được hiểu là gì? A Đạt được mục tiêu đề ra B Sử dụng nguồn lực tối thiểu để đạt kết quả tối đa C Làm đúng những việc cần làm D Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng Câu 9 Khi doanh nghiệp gặp thay đổi lớn về môi trường kinh doanh, mô hình tổ chức nào thường bị coi là kém linh hoạt nhất? A Tổ chức ma trận B Tổ chức phẳng C Tổ chức trực tuyến D Tổ chức quan liêu máy móc Câu 10 Văn hóa tổ chức mạnh thường mang lại lợi ích gì? A Tăng cường sự đồng thuận và cam kết B Loại bỏ mọi mâu thuẫn cá nhân C Giảm thiểu sự cần thiết của quản lý D Ngăn chặn sự thay đổi hoàn toàn Câu 11 Trong lý thuyết về lãnh đạo, mô hình lãnh đạo tình huống (Hersey & Blanchard) dựa trên yếu tố nào? A Tính cách bẩm sinh của người lãnh đạo B Sự sẵn sàng và năng lực của nhân viên C Quy mô của tổ chức D Môi trường văn hóa quốc gia Câu 12 Loại kiểm tra nào được thực hiện trước khi quá trình chuyển đổi đầu vào thành đầu ra diễn ra? A Kiểm tra lường trước (Đầu vào) B Kiểm tra trong quá trình C Kiểm tra sau sản xuất D Kiểm tra phản hồi Câu 13 Trong kỹ năng quản trị của Robert Katz, kỹ năng nào quan trọng nhất đối với cấp quản trị viên cao nhất? A Kỹ năng chuyên môn B Kỹ năng tư duy chiến lược C Kỹ năng nhân sự D Kỹ năng kỹ thuật Câu 14 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đề cập đến điều gì? A Chỉ tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông B Nghĩa vụ kinh tế, pháp lý, đạo đức và thiện nguyện C Chỉ thực hiện các hoạt động từ thiện D Tuân thủ luật pháp tối thiểu Câu 15 Hoạt động nào thuộc chức năng tổ chức trong quản trị? A Phân công nhiệm vụ và quyền hạn B Xác định tầm nhìn chiến lược C Đo lường kết quả thực hiện D Khuyến khích nhân viên làm việc Câu 16 Lý thuyết hai yếu tố của Herzberg cho rằng yếu tố nào sau đây là yếu tố duy trì (không tạo động lực trực tiếp)? A Sự công nhận B Tiền lương và điều kiện làm việc C Sự thăng tiến D Trách nhiệm công việc Câu 17 Ai là người được mệnh danh là 'cha đẻ' của thuyết quản trị khoa học với tư tưởng tối ưu hóa công việc thông qua phân tích thời gian và thao tác? A Frederick Winslow Taylor B Henri Fayol C Max Weber D Elton Mayo Câu 18 Phong cách lãnh đạo nào tập trung vào việc ra quyết định hoàn toàn bởi nhà quản trị mà không cần sự tham gia của nhân viên? A Lãnh đạo dân chủ B Lãnh đạo tự do C Lãnh đạo độc đoán D Lãnh đạo phục vụ Câu 19 Trong các mô hình cấu trúc tổ chức, đặc điểm của tổ chức phẳng là gì? A Nhiều cấp bậc trung gian B Ít cấp bậc quản trị C Quyền lực tập trung cao độ D Quy trình làm việc cứng nhắc Câu 20 Trong các yếu tố môi trường vĩ mô, đâu là yếu tố thuộc nhóm 'P' trong phân tích PESTEL? A Lạm phát B Chính sách thương mại C Xu hướng tiêu dùng D Công nghệ đột phá Câu 21 Khi nói về quyền lực trong quản trị, 'quyền lực cưỡng bức' xuất phát từ đâu? A Sự ngưỡng mộ của nhân viên B Khả năng trừng phạt hoặc đe dọa C Vị trí chính thức trong sơ đồ D Chuyên môn của người lãnh đạo Câu 22 Sự ủy quyền hiệu quả trong quản trị đòi hỏi điều gì? A Giữ lại toàn bộ quyền quyết định B Giao cả trách nhiệm và quyền hạn C Chỉ giao nhiệm vụ không giao quyền D Theo dõi sát sao từng thao tác nhỏ Câu 23 Thuyết X và thuyết Y trong quản trị nhân sự được đề xuất bởi nhà khoa học nào? A Douglas McGregor B Abraham Maslow C Chris Argyris D Frederick Herzberg Câu 24 Mục tiêu S.M.A.R.T trong quản trị học yêu cầu các mục tiêu phải đạt được tiêu chí nào sau đây? A Phức tạp và tham vọng B Có tính thời hạn C Không cần định lượng D Chỉ tập trung vào tài chính Câu 25 Đặc điểm cơ bản của mô hình quản trị theo mục tiêu (MBO) là gì? A Cấp trên áp đặt mục tiêu hoàn toàn B Sự tham gia cùng thiết lập mục tiêu C Chỉ chú trọng vào kiểm tra kết quả D Loại bỏ vai trò của lãnh đạo Trắc nghiệm Quản trị học ĐH Sư phạm Kỹ thuật Trắc nghiệm Quản trị chiến lược – Chương 1
