Trắc nghiệm tiếng Việt 5 cánh diều bài 6: Tìm việc

A A. Vì nó dạy cách viết bài đăng trên mạng xã hội. B B. Vì nó hướng dẫn cách thể hiện giá trị, kỹ năng và phẩm chất của bản thân một cách chuyên nghiệp. C C. Vì nó nói về việc mua sắm quần áo đẹp. D D. Vì nó khuyến khích mọi người nói nhiều về bản thân.

A A. Giữ bí mật để tránh bị người khác sao chép. B B. Nêu bật kỹ năng hoặc kinh nghiệm đó một cách rõ ràng trong hồ sơ và khi phỏng vấn. C C. Chỉ nói khi nhà tuyển dụng hỏi trực tiếp. D D. Ngụy trang nó thành một kỹ năng khác.

A A. Để có nhiều bạn bè trên mạng xã hội. B B. Để mở rộng các kênh thông tin về cơ hội việc làm và nhận được sự giới thiệu. C C. Để nhờ vả người khác làm bài tập. D D. Để khoe khoang về thành tích cá nhân.

A A. Sự thiếu hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển. B B. Sự quan tâm, chủ động tìm hiểu và mong muốn gắn bó với công việc. C C. Muốn làm mất thời gian của nhà tuyển dụng. D D. Không có gì để nói thêm.

A A. Tìm hiểu xem có ai quen trong công ty đó không. B B. Đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí ứng tuyển. C C. Chỉnh sửa ảnh đại diện trên mạng xã hội. D D. Hỏi bạn bè xem vị trí đó có tốt không.

A A. Ngừng tìm việc và bỏ cuộc. B B. Xem xét lại hồ sơ, cách ứng tuyển, kỹ năng của bản thân và tìm kiếm phản hồi. C C. Chỉ tập trung vào những công việc rất cao lương. D D. Chỉ ứng tuyển vào những công việc mà mình chắc chắn được nhận.

A A. Để biết công ty có bao nhiêu phòng ban. B B. Để đánh giá xem mình có phù hợp với văn hóa và có thể hòa nhập tốt hay không. C C. Để có cớ từ chối nếu không thích. D D. Để biết công ty có bao nhiêu nhân viên nam và nữ.

A A. Mức lương được đề cập trong tin tuyển dụng. B B. Tên công ty và danh tiếng của công ty đó. C C. Yêu cầu về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và các phẩm chất khác. D D. Địa điểm làm việc và thời gian làm việc.

A A. Luôn nghĩ về những điều tiêu cực để chuẩn bị cho tình huống xấu nhất. B B. Tin tưởng vào khả năng của bản thân và nhìn nhận các cơ hội, thử thách một cách lạc quan. C C. Chỉ mong đợi những điều tốt đẹp xảy ra mà không cần nỗ lực. D D. Luôn chỉ trích những người khác.

A A. Kể lể dài dòng về cuộc sống cá nhân. B B. Nêu bật những điểm mạnh, kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển. C C. So sánh bản thân với các ứng viên khác. D D. Yêu cầu nhà tuyển dụng đưa ra quyết định ngay lập tức.

A A. Tức giận và phàn nàn về quyết định của nhà tuyển dụng. B B. Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian và có thể xin góp ý để cải thiện. C C. Không trả lời và phớt lờ thông báo. D D. Ngay lập tức gửi hồ sơ đến một công ty khác mà không suy nghĩ.

A A. Chỉ cần nhớ tên công ty. B B. Nghiên cứu về công ty, vị trí ứng tuyển và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp. C C. Tập trung vào việc trang trí phòng phỏng vấn. D D. Chỉ chờ đợi nhà tuyển dụng gọi điện.

A A. Kỹ năng nấu ăn. B B. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. C C. Kỹ năng tìm kiếm và ứng tuyển việc làm. D D. Kỹ năng giao tiếp với người lạ.

A A. Tất cả mọi người đều có cơ hội làm việc như nhau. B B. Khả năng hoặc dịp để có được một công việc. C C. Chỉ những công việc được trả lương rất cao. D D. Những công việc mà ai cũng có thể làm mà không cần kỹ năng.

A A. Những khó khăn, mâu thuẫn với đồng nghiệp cũ. B B. Những thành tích và trách nhiệm đã hoàn thành, có liên quan đến vị trí ứng tuyển. C C. Lý do rời bỏ công ty cũ. D D. Mức lương nhận được ở công việc cũ.

A A. Chuẩn bị trang phục thật lộng lẫy. B B. Xác nhận lại thông tin về thời gian, địa điểm và người liên hệ. C C. Tìm hiểu về lương thưởng và các chế độ đãi ngộ. D D. Nhờ bạn bè đi thay.

A A. Họ không hiểu gì về công ty. B B. Họ có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chủ động và quan tâm đến vị trí ứng tuyển. C C. Họ muốn gây ấn tượng bằng cách hỏi những câu khó. D D. Họ đang cố gắng kéo dài thời gian phỏng vấn.

A A. Để chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng mình rất mong muốn có việc làm. B B. Vì quá trình tìm việc thường mất nhiều thời gian và có thể nhận nhiều lời từ chối. C C. Để có thêm thời gian trau dồi thêm các kỹ năng mềm. D D. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những người có sự chịu đựng tốt.

A A. Tôi cần công việc này để có tiền trang trải cuộc sống. B B. Tôi nghe nói công ty của quý vị rất tốt nên tôi muốn thử sức. C C. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của công ty. D D. Nếu được nhận, tôi sẽ làm hết sức mình.

A A. Sự thiếu kinh nghiệm của bản thân. B B. Các kỹ năng mềm, khả năng học hỏi nhanh và thái độ cầu tiến. C C. Mong muốn được đào tạo lại từ đầu. D D. Sự quen biết với nhân viên trong công ty.

A A. Công việc chính thức với hợp đồng dài hạn. B B. Công việc làm thêm ngoài giờ làm việc chính hoặc trong thời gian rảnh rỗi. C C. Công việc chỉ dành cho người đã nghỉ hưu. D D. Công việc đòi hỏi chuyên môn rất cao.

A A. Sức khỏe tốt. B B. Trình độ chuyên môn phù hợp. C C. Ngoại hình bắt mắt. D D. Thái độ làm việc tích cực.

A A. Trình bày kinh nghiệm làm việc dày dặn, dù là nhỏ nhất. B B. Thể hiện thái độ nghiêm túc, lịch sự và tự tin khi giao tiếp. C C. Nói về những thành tích nổi bật trong quá khứ, kể cả những thành tích không liên quan đến công việc. D D. Mang theo nhiều giấy tờ, bằng cấp chứng minh năng lực.

A A. Thẳng thắn thừa nhận mình không có điểm yếu nào. B B. Nói về một điểm yếu không quan trọng và kèm theo cách khắc phục. C C. Đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc đồng nghiệp cũ về những điểm chưa tốt. D D. Nói về một điểm yếu nghiêm trọng có thể ảnh hưởng đến công việc.

A A. Chỉ cần có chứng minh nhân dân và sơ yếu lý lịch. B B. Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe và các giấy tờ ưu tiên (nếu có). C C. Bằng cấp cao nhất và thư giới thiệu từ người thân. D D. Hồ sơ năng lực cá nhân, mô tả chi tiết các dự án đã tham gia.