Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Quản trị họcTrắc nghiệm Quản trị học Đại học Văn Lang Đăng vào 3 Tháng 5, 2026 bởi admin Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Văn Lang Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Văn Lang Số câu25Quiz ID39349 Làm bài Câu 1 Theo ma trận BCG, các đơn vị kinh doanh có thị phần thấp nhưng tăng trưởng cao được gọi là gì? A Ngôi sao B Bò sữa C Dấu hỏi D Chó mực Câu 2 Trong mô hình của Henry Mintzberg, vai trò 'người phát ngôn' thuộc nhóm vai trò nào? A Vai trò thông tin B Vai trò quyết định C Vai trò quan hệ con người D Vai trò kỹ thuật Câu 3 Cấu trúc tổ chức theo chiều dọc (phân cấp cao) thường có đặc điểm gì? A Quyền ra quyết định tập trung ở cấp cao B Nhân viên được trao quyền tối đa C Sự phối hợp linh hoạt giữa các bộ phận D Tốc độ phản ứng với thị trường rất nhanh Câu 4 Chức năng 'Kiểm tra' trong quản trị không bao gồm hoạt động nào? A Thiết lập tiêu chuẩn B So sánh kết quả với tiêu chuẩn C Điều chỉnh khi có sai lệch D Xác định mục tiêu dài hạn cho tương lai Câu 5 Giao tiếp phi ngôn từ bao gồm những hình thức nào? A Văn bản và báo cáo B Email và tin nhắn C Cử chỉ, nét mặt, phong thái D Các cuộc họp trực tuyến Câu 6 Kỹ năng cần thiết nhất đối với nhà quản trị cấp cơ sở là gì? A Kỹ năng tư duy chiến lược B Kỹ năng thiết kế hệ thống C Kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn D Kỹ năng phân tích chính trị Câu 7 Mục tiêu S.M.A.R.T trong quản trị được viết tắt từ những từ nào? A Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound B Smart, Manageable, Active, Realistic, Total C Simple, Modern, Accurate, Rapid, Trusted D Systematic, Motivational, Adaptable, Reliable, Transparent Câu 8 Động lực thúc đẩy theo thuyết nhu cầu của Maslow được xếp theo thứ tự nào? A Ngẫu nhiên B Từ thấp đến cao C Từ cao xuống thấp D Tùy thuộc vào văn hóa quốc gia Câu 9 Chức năng nào của quản trị được coi là nền tảng cho các chức năng còn lại? A Tổ chức B Lãnh đạo C Kiểm tra D Hoạch định Câu 10 Trong quá trình ra quyết định, bước đầu tiên cần thực hiện là gì? A Tìm kiếm giải pháp thay thế B Xác định vấn đề cần giải quyết C Đánh giá các lựa chọn D Thực hiện quyết định Câu 11 Theo quan điểm quản trị hiện đại, vai trò chủ đạo của nhà quản trị trong tổ chức là gì? A Kiểm soát nhân viên chặt chẽ B Thiết lập quy trình làm việc cứng nhắc C Kết nối nguồn lực để đạt mục tiêu D Chỉ tập trung vào tối đa hóa lợi nhuận Câu 12 Lợi ích lớn nhất của việc nhóm làm việc đa chức năng là gì? A Giảm chi phí vận hành B Sự đa dạng về ý tưởng và giải pháp C Dễ dàng kiểm soát nhân sự D Loại bỏ mâu thuẫn giữa các bộ phận Câu 13 Sự khác biệt cơ bản giữa Lãnh đạo (Leadership) và Quản trị (Management) là gì? A Lãnh đạo tập trung vào quy trình, Quản trị tập trung vào con người B Lãnh đạo tạo ra tầm nhìn, Quản trị duy trì hệ thống ổn định C Lãnh đạo chỉ dành cho người đứng đầu D Quản trị không cần sử dụng nguồn lực Câu 14 Việc ủy quyền hiệu quả giúp nhà quản trị đạt được điều gì? A Giảm bớt trách nhiệm cá nhân B Tăng cường quyền lực kiểm soát C Phát triển năng lực cho cấp dưới D Loại bỏ hoàn toàn rủi ro sai sót Câu 15 Kiểm tra 'trước khi thực hiện' (Feedforward control) có vai trò gì? A Phát hiện sai sót sau khi hoàn thành B Ngăn chặn vấn đề trước khi chúng xảy ra C Điều chỉnh quy trình trong lúc vận hành D Đánh giá hiệu quả của nhân viên Câu 16 Khái niệm 'Quyền lực chuyên môn' trong quản trị bắt nguồn từ đâu? A Sự bổ nhiệm từ cấp trên B Sự kính trọng của nhân viên C Kiến thức và năng lực của cá nhân D Khả năng phạt nhân viên Câu 17 Phân quyền (Decentralization) có đặc điểm nổi bật nào? A Quyết định tập trung vào một người lãnh đạo duy nhất B Cấp dưới có quyền tham gia ra quyết định C Mọi việc đều phải báo cáo lên cấp cao nhất D Không cần thiết lập các quy trình báo cáo Câu 18 Tầm quản trị (Span of control) rộng có nghĩa là gì? A Một người quản trị nhiều nhân viên B Một người chỉ quản trị rất ít nhân viên C Mỗi nhân viên có nhiều người quản lý D Quy mô doanh nghiệp rất lớn Câu 19 Trong sơ đồ cấu trúc tổ chức, đường kẻ đứt nét thường thể hiện điều gì? A Mối quan hệ quyền hạn trực tuyến B Mối quan hệ tham mưu hoặc phối hợp C Sự thăng tiến của nhân viên D Lương thưởng của bộ phận Câu 20 Theo trường phái quản trị khoa học của Taylor, yếu tố quan trọng nhất để tăng năng suất là gì? A Thăng tiến nội bộ B Cải tiến công nghệ C Tiêu chuẩn hóa công việc D Tăng cường quảng cáo Câu 21 Đặc điểm nào phân biệt giữa nhà quản trị cấp cao và nhà quản trị cấp cơ sở? A Khả năng giao tiếp B Tầm nhìn chiến lược dài hạn C Kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ D Trình độ học vấn Câu 22 Thuyết X và Y của Douglas McGregor mô tả nội dung nào? A Các giai đoạn phát triển của nhóm B Giả định về bản chất con người trong công việc C Các yếu tố thúc đẩy sự hài lòng D Cấu trúc của một tổ chức hiệu quả Câu 23 Yếu tố nào sau đây thuộc môi trường bên trong của doanh nghiệp? A Tình hình tài chính và năng lực nhân sự B Chính sách thuế của nhà nước C Đối thủ cạnh tranh trực tiếp D Tốc độ phát triển kinh tế Câu 24 Văn hóa tổ chức được hình thành chủ yếu từ đâu? A Các quy định pháp luật B Giá trị cốt lõi và niềm tin được chia sẻ C Mức lương của nhân viên D Báo cáo tài chính hàng năm Câu 25 Môi trường vĩ mô tác động đến doanh nghiệp bao gồm các yếu tố nào? A Khách hàng và đối thủ cạnh tranh B Nhà cung cấp và cổ đông C Chính trị, kinh tế, xã hội, công nghệ D Nhân viên và công đoàn Trắc nghiệm Quản Trị Học Chương 2 Tiếng Anh Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Trà Vinh
