Trắc nghiệm KTPL 11 cánh diều bài 4 Việc làm

A A. Tăng trưởng kinh tế nhanh chóng. B B. Gia tăng thất nghiệp hoặc thiếu hụt lao động có kỹ năng. C C. Giảm lạm phát. D D. Tăng cường đầu tư nước ngoài.

A A. Chỉ tập trung vào kỹ năng vận hành máy móc cũ. B B. Kỹ năng số, tư duy phản biện, sáng tạo và hợp tác. C C. Khả năng ghi nhớ thông tin một cách thụ động. D D. Chỉ cần giỏi một nghề duy nhất suốt đời.

A A. Tạo điều kiện cho người lao động có trình độ cao hơn được ưu tiên tuyệt đối. B B. Đảm bảo mọi người lao động đều có cơ hội như nhau trong tiếp cận việc làm và phát triển. C C. Quy định rõ ràng sự phân biệt giữa lao động nam và lao động nữ. D D. Hạn chế sự cạnh tranh trên thị trường lao động.

A A. Chỉ giúp tăng thu nhập cá nhân trong ngắn hạn. B B. Là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại trong cuộc sống. C C. Góp phần vào sự phát triển chung của xã hội. D D. Đảm bảo sự ổn định và hạnh phúc lâu dài trong công việc.

A A. Là nơi chỉ có người sử dụng lao động và người lao động gặp nhau. B B. Là tổng hòa các mối quan hệ kinh tế - xã hội liên quan đến việc cung và cầu sức lao động. C C. Là nơi diễn ra các hoạt động mua bán hàng hóa và dịch vụ. D D. Là khu vực tập trung các doanh nghiệp lớn.

A A. Tăng nguy cơ bị người khác sao chép ý tưởng kinh doanh. B B. Giúp người lao động dễ dàng tìm được việc làm tốt và thu nhập cao hơn. C C. Làm giảm số lượng người lao động trong ngành. D D. Chỉ có lợi cho bản thân người lao động, không ảnh hưởng đến doanh nghiệp.

A A. Thực hiện đào tạo lại cho người lao động. B B. Ký kết hợp đồng lao động bằng lời nói. C C. Phân biệt đối xử với người lao động vì lý do giới tính. D D. Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn.

A A. Chính sách thu hút nhân tài yếu kém, thiếu cơ chế đãi ngộ phù hợp. B B. Môi trường làm việc quá cạnh tranh và áp lực. C C. Hệ thống giáo dục đào tạo không đáp ứng nhu cầu thực tế. D D. Người lao động thiếu tinh thần trách nhiệm với công việc.

A A. Giảm nhu cầu về lao động có kỹ năng. B B. Tăng nhu cầu về lao động có trình độ kỹ thuật và chuyên môn cao. C C. Giảm năng suất lao động chung của toàn xã hội. D D. Không làm thay đổi cơ cấu ngành nghề.

A A. Khả năng nói tiếng Việt trôi chảy. B B. Trình độ ngoại ngữ và kỹ năng mềm. C C. Sự am hiểu sâu sắc về văn hóa truyền thống Việt Nam. D D. Khả năng làm việc độc lập, không cần sự hỗ trợ.

A A. Thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng lao động và nội quy lao động. B B. Yêu cầu người sử dụng lao động phải cung cấp mọi tiện nghi sinh hoạt. C C. Chỉ làm việc trong giờ hành chính và không làm thêm giờ. D D. Tự ý thay đổi nội dung công việc đã thỏa thuận.

A A. Mức lương cho ngành nghề đó sẽ giảm xuống. B B. Sẽ có sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp để tuyển dụng lao động. C C. Người lao động trong ngành sẽ ít có cơ hội thăng tiến. D D. Nhu cầu về ngành nghề đó sẽ giảm dần.

A A. Chỉ giúp học sinh, sinh viên chọn ngành học dễ đậu. B B. Giúp họ hiểu rõ bản thân, ngành nghề và thị trường lao động để đưa ra lựa chọn phù hợp. C C. Đảm bảo 100% học sinh, sinh viên sẽ tìm được việc làm tốt ngay sau khi tốt nghiệp. D D. Chỉ tập trung vào các ngành nghề có mức lương cao nhất.

A A. Thực hiện đúng các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký. B B. Tự ý bỏ việc mà không báo trước theo quy định. C C. Tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định. D D. Báo cáo kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật lao động tại nơi làm việc.

A A. Chỉ được phép làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn. B B. Tự tìm kiếm việc làm hoặc thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã. C C. Chỉ được phép tham gia vào các chương trình giới thiệu việc làm của nhà nước. D D. Phải có sự đồng ý của người thân trước khi tìm việc làm.

A A. Sự cân bằng giữa cung và cầu lao động. B B. Thất nghiệp trá hình hoặc làm việc dưới trình độ. C C. Nhu cầu cao về lao động phổ thông. D D. Người lao động không có khả năng làm việc chuyên môn.

A A. Không được phép làm thêm giờ dưới bất kỳ hình thức nào. B B. Không được làm việc trong các ngành nghề có yếu tố độc hại, nguy hiểm. C C. Chỉ được làm việc vào ban ngày và không được làm việc vào ban đêm. D D. Bị hạn chế về loại hợp đồng lao động, chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn.

A A. Sự thay đổi về giá cả hàng hóa tiêu dùng. B B. Sự biến động của dân số và lực lượng lao động. C C. Chính sách cho vay ưu đãi của ngân hàng. D D. Sự phát triển của công nghệ thông tin.

A A. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. B B. Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật. C C. Có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu của công việc. D D. Có đơn xin việc và sơ yếu lý lịch rõ ràng.

A A. Người lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động. B B. Người sử dụng lao động và người lao động. C C. Người lao động và công đoàn. D D. Người sử dụng lao động và các tổ chức xã hội.

A A. Tăng thuế thu nhập doanh nghiệp. B B. Mở rộng các trung tâm giới thiệu việc làm và tư vấn hướng nghiệp. C C. Hạn chế đầu tư vào các ngành công nghiệp mới. D D. Giảm chi tiêu công cho giáo dục và đào tạo.

A A. Là một biện pháp khuyến khích người lao động tăng năng suất. B B. Vi phạm pháp luật về giới hạn thời giờ làm việc. C C. Là một thỏa thuận tự nguyện của người lao động. D D. Không vi phạm pháp luật nếu có sự đồng ý của người lao động.

A A. Thực hiện kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động. B B. Tự ý giảm lương của người lao động không có lý do chính đáng. C C. Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cần thiết. D D. Thực hiện các biện pháp phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.

A A. Cầu lao động lớn hơn cung lao động. B B. Cung lao động lớn hơn cầu lao động. C C. Cân bằng cung cầu lao động. D D. Không có mối liên hệ giữa thất nghiệp và cung cầu lao động.

A A. Sự suy giảm của các ngành sản xuất. B B. Tăng trưởng kinh tế và đầu tư phát triển. C C. Chính sách thắt chặt chi tiêu công. D D. Sự rút lui của các doanh nghiệp nước ngoài.