Đề 14 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Tổ chức quản lý y tế

A A. Trừng phạt nhân viên có hiệu suất kém. B B. Xác định điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên và đưa ra kế hoạch phát triển phù hợp. C C. Tăng cường cạnh tranh không lành mạnh giữa các nhân viên. D D. Giảm lương của nhân viên.

A A. Thuốc y học cổ truyền. B B. Công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, Internet of Things (IoT) để nâng cao hiệu quả và trải nghiệm người bệnh. C C. Liệu pháp tâm lý. D D. Phẫu thuật thẩm mỹ.

A A. Sự tham gia của tất cả nhân viên vào cải tiến chất lượng liên tục. B B. Áp dụng công nghệ hiện đại nhất. C C. Tăng cường kiểm tra và thanh tra. D D. Giảm chi phí đào tạo nhân viên.

A A. Mua sắm trang thiết bị y tế đắt tiền. B B. Chi trả cho các hoạt động thường xuyên hàng ngày của bệnh viện như lương nhân viên, vật tư tiêu hao, điện nước. C C. Xây dựng cơ sở hạ tầng mới. D D. Trả nợ vay ngân hàng.

A A. Tỷ lệ tử vong. B B. Thời gian nằm viện trung bình. C C. Điểm hài lòng của người bệnh (Patient Satisfaction Score). D D. Chi phí điều trị trung bình.

A A. Bộ Y tế. B B. Sở Y tế tỉnh/thành phố. C C. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố. D D. Ủy ban nhân dân cấp quận/huyện.

A A. Lập kế hoạch. B B. Tổ chức thực hiện. C C. Kiểm tra, đánh giá. D D. Marketing và quảng bá dịch vụ du lịch.

A A. Quyết định quản lý dựa trên kinh nghiệm cá nhân. B B. Quyết định quản lý dựa trên cảm tính và trực giác. C C. Quyết định quản lý dựa trên dữ liệu và nghiên cứu khoa học. D D. Quyết định quản lý dựa trên ý kiến của số đông.

A A. Thay thế hoàn toàn nhân viên y tế. B B. Quản lý toàn diện thông tin bệnh nhân, hoạt động bệnh viện và hỗ trợ ra quyết định. C C. Chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu khoa học. D D. Tăng cường bảo mật thông tin cá nhân của bệnh nhân.

A A. Nghiên cứu và phát triển thuốc mới. B B. Quản lý quá trình vận chuyển, lưu trữ và phân phối thuốc từ nhà sản xuất đến người sử dụng. C C. Marketing và quảng bá thuốc. D D. Quy định giá thuốc.

A A. Giá trị cốt lõi và niềm tin chung của nhân viên. B B. Cơ cấu tổ chức và sơ đồ bộ máy. C C. Các chuẩn mực và quy tắc ứng xử. D D. Phong cách lãnh đạo và giao tiếp nội bộ.

A A. Loại bỏ hoàn toàn mọi rủi ro. B B. Giảm thiểu tối đa các sự cố y khoa và đảm bảo an toàn cho người bệnh và nhân viên. C C. Chuyển giao rủi ro cho người bệnh. D D. Tăng cường kiện tụng và tranh chấp pháp lý.

A A. Lập kế hoạch chiến lược phát triển tổ chức. B B. Trực tiếp khám chữa bệnh cho người dân. C C. Quản lý nguồn nhân lực và tài chính. D D. Đảm bảo chất lượng và an toàn dịch vụ y tế.

A A. Một bệnh viện đơn lẻ. B B. Một hệ thống các cơ sở y tế liên kết với nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế cùng chia sẻ nguồn lực và phối hợp cung cấp dịch vụ. C C. Một công ty dược phẩm. D D. Một tổ chức bảo hiểm y tế.

A A. Quản lý dựa trên quy trình và thủ tục cứng nhắc. B B. Thiết lập mục tiêu rõ ràng, đo lường được, có thể đạt được, liên quan và có thời hạn (SMART) và đánh giá hiệu quả dựa trên việc đạt được mục tiêu. C C. Quản lý dựa trên cảm tính và kinh nghiệm cá nhân. D D. Quản lý bằng cách kiểm soát chi tiết mọi hoạt động.

A A. Việc chữa bệnh bằng các phương pháp tâm linh. B B. Sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông để cung cấp dịch vụ y tế từ xa. C C. Việc di chuyển người bệnh đến các cơ sở y tế ở xa. D D. Việc xây dựng bệnh viện ở vùng sâu vùng xa.

A A. Áp đặt thay đổi từ trên xuống. B B. Truyền thông hiệu quả, sự tham gia của nhân viên và lãnh đạo hỗ trợ. C C. Bỏ qua ý kiến phản đối. D D. Thực hiện thay đổi một cách bí mật.

A A. Giảm chi phí do loại bỏ sự trùng lặp dịch vụ. B B. Tăng tính linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh. C C. Khuyến khích cạnh tranh giữa các cơ sở y tế. D D. Tăng cường sự chuyên môn hóa sâu trong từng lĩnh vực.

A A. Thanh toán dựa trên số lượng dịch vụ thực tế sử dụng. B B. Thanh toán một khoản tiền cố định cho mỗi người dân trong một khoảng thời gian nhất định, bất kể tần suất sử dụng dịch vụ. C C. Thanh toán theo giá dịch vụ do nhà cung cấp tự quyết định. D D. Thanh toán dựa trên mức độ nghiêm trọng của bệnh.

A A. Giảm nhu cầu sử dụng dịch vụ y tế. B B. Tăng gánh nặng bệnh tật mạn tính và chi phí chăm sóc dài hạn. C C. Thiếu nguồn nhân lực trẻ trong ngành y tế. D D. Giảm áp lực lên hệ thống y tế công.

A A. Xác định ngân sách dự án. B B. Phân chia dự án thành các công việc nhỏ hơn, có cấu trúc để dễ quản lý và thực hiện. C C. Theo dõi tiến độ dự án. D D. Đánh giá rủi ro dự án.

A A. Số lượng bệnh nhân khám mỗi ngày. B B. Tỷ lệ biến chứng sau phẫu thuật. C C. Thời gian chờ khám bệnh. D D. Số giường bệnh.

A A. Tập trung quyền lực vào một cấp duy nhất. B B. Tăng cường sự chồng chéo và trùng lặp chức năng. C C. Đảm bảo tính chuyên môn hóa và trách nhiệm rõ ràng ở mỗi cấp. D D. Giảm thiểu sự phối hợp giữa các cấp quản lý.

A A. Tối đa hóa lợi nhuận cho các nhà đầu tư. B B. Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, hiệu quả và dễ tiếp cận cho cộng đồng. C C. Giảm thiểu chi phí y tế cho chính phủ. D D. Tăng cường quyền lực của các nhà quản lý y tế.

A A. Phẫu thuật tim mạch. B B. Khám sức khỏe định kỳ và tiêm chủng. C C. Điều trị ung thư bằng hóa trị. D D. Cấp cứu tai nạn giao thông.

A A. Tăng số lượng thủ tục hành chính. B B. Giảm lãng phí, tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động. C C. Tăng chi phí hoạt động. D D. Giảm sự phối hợp giữa các bộ phận.

A A. Luật Giao thông đường bộ. B B. Luật Bảo hiểm y tế. C C. Luật Doanh nghiệp. D D. Luật Giáo dục.

A A. Người bệnh phải hoàn toàn tuân theo chỉ định của bác sĩ. B B. Đặt nhu cầu và mong muốn của người bệnh làm trung tâm của mọi quyết định và hoạt động chăm sóc. C C. Giảm thiểu tối đa sự tham gia của người bệnh vào quá trình điều trị. D D. Tập trung vào lợi ích của cơ sở y tế hơn là người bệnh.

A A. Sự thiếu hụt nguồn lực y tế. B B. Cân bằng giữa lợi nhuận và trách nhiệm xã hội, đảm bảo công bằng trong tiếp cận dịch vụ y tế. C C. Sự phát triển chậm của công nghệ y tế. D D. Sự thiếu hợp tác giữa các quốc gia trong lĩnh vực y tế.

A A. Bệnh viện đa khoa tỉnh. B B. Trung tâm y tế dự phòng huyện. C C. Phòng khám đa khoa tư nhân. D D. Trạm y tế xã.