Đề 7 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị kinh doanh quốc tế

A A. Sản phẩm (Product). B B. Giá cả (Price). C C. Con người (People). D D. Xúc tiến (Promotion).

A A. Thư tín dụng (Letter of Credit). B B. Hối phiếu (Bill of Exchange). C C. Hợp đồng kỳ hạn ngoại tệ (Forward contract). D D. Bảo lãnh ngân hàng (Bank guarantee).

A A. Tìm kiếm thị trường mới để tăng trưởng doanh thu. B B. Giảm chi phí sản xuất và tận dụng lợi thế so sánh. C C. Tránh các quy định pháp lý và tiêu chuẩn môi trường khắt khe hơn ở thị trường nội địa. D D. Tiếp cận nguồn lực và công nghệ mà trong nước không có hoặc hạn chế.

A A. Tiêu chuẩn hóa sản phẩm. B B. Bản địa hóa sản phẩm. C C. Toàn cầu hóa sản phẩm. D D. Khu vực hóa sản phẩm.

A A. Tối đa hóa lượng hàng tồn kho để đáp ứng nhu cầu biến động. B B. Giảm thiểu chi phí vận chuyển bằng cách mua hàng số lượng lớn. C C. Giảm thiểu chi phí lưu kho bằng cách nhận hàng ngay khi cần sản xuất hoặc bán. D D. Đảm bảo nguồn cung ứng ổn định bất chấp sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng.

A A. Công nghệ. B B. Lao động và vốn. C C. Tài nguyên thiên nhiên. D D. Vị trí địa lý.

A A. Các nước đang phát triển do chi phí lao động thấp. B B. Các nước phát triển có thị trường tiêu dùng lớn và khả năng đổi mới cao. C C. Các nước có nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú. D D. Các nước có quy định pháp lý lỏng lẻo hơn.

A A. Chủ nghĩa cá nhân so với chủ nghĩa tập thể. B B. Khoảng cách quyền lực. C C. Nam tính so với nữ tính. D D. Sự né tránh rủi ro.

A A. Xuất khẩu gián tiếp. B B. Nhượng quyền thương mại. C C. Liên doanh. D D. Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vào công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn.

A A. Màu sắc quốc kỳ của nước sở tại. B B. Tình hình kinh tế vĩ mô và triển vọng tăng trưởng của nước sở tại. C C. Số lượng quán cà phê Starbucks trên đầu người ở nước sở tại. D D. Mức độ nổi tiếng của đội tuyển bóng đá quốc gia nước sở tại.

A A. Giảm chi phí lương và phúc lợi. B B. Thiếu hụt nhân tài có kỹ năng chuyên môn. C C. Rào cản giao tiếp và xung đột văn hóa. D D. Dễ dàng tiêu chuẩn hóa các quy trình quản lý nhân sự.

A A. Giá cả hàng hóa. B B. Phương thức thanh toán. C C. Trách nhiệm và chi phí giữa người mua và người bán trong quá trình vận chuyển hàng hóa. D D. Quy trình kiểm tra chất lượng hàng hóa.

A A. Một quốc gia nên chuyên môn hóa sản xuất và xuất khẩu hàng hóa mà họ sản xuất hiệu quả hơn các quốc gia khác. B B. Một quốc gia nên cố gắng tự cung tự cấp và hạn chế nhập khẩu để bảo vệ ngành công nghiệp trong nước. C C. Thương mại quốc tế luôn mang lại lợi ích cho tất cả các quốc gia tham gia. D D. Chính phủ nên can thiệp mạnh mẽ vào thương mại quốc tế để đảm bảo lợi ích quốc gia.

A A. Quy mô và tốc độ tăng trưởng của thị trường mục tiêu. B B. Mức độ rủi ro và kiểm soát mong muốn. C C. Nguồn lực và năng lực của doanh nghiệp. D D. Sở thích cá nhân của CEO.

A A. Khu vực thương mại tự do. B B. Liên minh thuế quan. C C. Thị trường chung. D D. Liên minh kinh tế và tiền tệ.

A A. Tối đa hóa lợi nhuận từ biến động tỷ giá. B B. Giảm thiểu rủi ro và biến động không mong muốn, thường liên quan đến tỷ giá hối đoái hoặc lãi suất. C C. Tăng cường rủi ro để đạt được lợi nhuận cao hơn. D D. Chuyển rủi ro sang cho bên thứ ba với chi phí thấp nhất.

A A. Rủi ro chuyển đổi. B B. Rủi ro chủ quyền. C C. Rủi ro kinh tế. D D. Rủi ro hoạt động.

A A. Sốc văn hóa. B B. Chủ nghĩa dân tộc vị kỷ (Ethnocentrism). C C. Tương đối văn hóa (Cultural relativism). D D. Định kiến văn hóa (Cultural stereotype).

A A. Chiến lược tiêu chuẩn hóa. B B. Chiến lược bản địa hóa. C C. Chiến lược đa quốc gia. D D. Chiến lược toàn cầu.

A A. Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo. B B. Tăng cường sự đồng nhất trong tư duy và quan điểm. C C. Thúc đẩy sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. D D. Đơn giản hóa quy trình giao tiếp nội bộ.

A A. Định giá thâm nhập thị trường (Market penetration pricing). B B. Định giá hớt váng sữa (Market skimming pricing). C C. Định giá cạnh tranh (Competitive pricing). D D. Định giá chi phí cộng lãi (Cost-plus pricing).

A A. Thuế nhập khẩu. B B. Hạn ngạch nhập khẩu. C C. Tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định về sản phẩm. D D. Trợ cấp xuất khẩu.

A A. Tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn bất chấp rủi ro. B B. Tối đa hóa giá trị doanh nghiệp cho cổ đông trong dài hạn. C C. Giảm thiểu chi phí hoạt động bằng mọi giá. D D. Đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ tiền mặt để thanh toán các khoản nợ.

A A. Thanh toán trước (Cash in advance). B B. Thư tín dụng (Letter of Credit). C C. Nhờ thu chứng từ (Documentary Collection). D D. Ghi sổ (Open Account).

A A. Chi nhánh (Branch). B B. Công ty con (Subsidiary). C C. Liên doanh (Joint Venture). D D. Văn phòng đại diện (Representative Office).

A A. Chiến lược đa nội địa. B B. Chiến lược xuyên quốc gia. C C. Chiến lược toàn cầu. D D. Chiến lược quốc tế.

A A. Thúc đẩy bảo hộ mậu dịch cho các nước đang phát triển. B B. Giải quyết các tranh chấp thương mại giữa các quốc gia thành viên. C C. Tăng cường can thiệp của chính phủ vào thương mại quốc tế. D D. Ổn định tỷ giá hối đoái trên toàn cầu.

A A. Phân tích SWOT. B B. Phân tích PESTEL. C C. Mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Porter. D D. Ma trận BCG.

A A. Nhân viên là công dân nước sở tại làm việc cho công ty đa quốc gia. B B. Nhân viên được tuyển dụng từ nước thứ ba để làm việc ở nước sở tại. C C. Nhân viên là công dân của nước mẹ (home country) được cử đến làm việc ở nước ngoài. D D. Nhân viên địa phương được đào tạo để quản lý các hoạt động quốc tế.

A A. Ngôn ngữ và giao tiếp. B B. Giá trị và thái độ. C C. Hệ thống chính trị và pháp luật. D D. Tôn giáo và đạo đức.