Đề 1 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Kỹ năng mềm

A A. Đưa ra giải pháp ngay lập tức B B. Xác định rõ vấn đề cần giải quyết C C. Tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác D D. Bỏ qua vấn đề và hy vọng nó tự biến mất

A A. Kỹ năng quản lý thời gian B B. Kỹ năng giao tiếp C C. Kỹ năng lãnh đạo D D. Kỹ năng giải quyết vấn đề

A A. Áp lực và đe dọa đối phương. B B. Lập luận logic, bằng chứng thuyết phục và sự đồng cảm. C C. Nói dối và phóng đại sự thật. D D. Chỉ tập trung vào lợi ích của bản thân mà bỏ qua lợi ích của đối phương.

A A. Đạt được thỏa thuận có lợi nhất cho bản thân bằng mọi giá. B B. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác. C C. Tìm kiếm giải pháp công bằng và đôi bên cùng có lợi. D D. Giải quyết xung đột và đạt được sự đồng thuận.

A A. Khả năng truyền cảm hứng và động viên người khác. B B. Khả năng kiểm soát và áp đặt ý kiến cá nhân lên người khác. C C. Khả năng đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm. D D. Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.

A A. Lắng nghe một cách bình tĩnh và cởi mở. B B. Phản ứng gay gắt và bảo vệ bản thân ngay lập tức. C C. Xem xét phản hồi để cải thiện bản thân. D D. Đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn về phản hồi.

A A. Cảm thấy tràn đầy năng lượng và hứng khởi làm việc. B B. Khó tập trung và dễ cáu gắt. C C. Mất ngủ hoặc ngủ không ngon giấc. D D. Cảm thấy mệt mỏi và thiếu động lực.

A A. Chỉ làm những công việc được giao và chờ đợi hướng dẫn tiếp theo. B B. Tự tìm hiểu vấn đề và đề xuất giải pháp trước khi được yêu cầu. C C. Hoàn thành công việc đúng thời hạn nhưng không quan tâm đến chất lượng. D D. Tránh nhận thêm trách nhiệm để không bị quá tải.

A A. Nhân viên hành chính. B B. Nhân viên kỹ thuật. C C. Quản lý hoặc lãnh đạo nhóm. D D. Nhân viên kế toán.

A A. Chấp nhận mọi thông tin mà không cần kiểm chứng. B B. Phân tích thông tin một cách khách quan và đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng. C C. Đưa ra quyết định nhanh chóng dựa trên cảm tính. D D. Tránh né việc ra quyết định để không mắc sai lầm.

A A. Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên dụng. B B. Kỹ năng ngoại ngữ duy nhất (ví dụ: chỉ tiếng Anh). C C. Kỹ năng thích ứng và tôn trọng sự khác biệt văn hóa. D D. Kỹ năng làm việc độc lập tuyệt đối.

A A. Chỉ kết nối với những người có chức vụ cao hơn mình. B B. Chủ động tham gia các sự kiện và gặp gỡ nhiều người. C C. Chỉ giữ liên lạc với những người mình quen biết từ trước. D D. Tránh giao tiếp với người lạ để không mất thời gian.

A A. Nói quá nhiều về bản thân để gây ấn tượng. B B. Nói một cách mạch lạc, rõ ràng và giữ giao tiếp bằng mắt. C C. Tránh giao tiếp bằng mắt vì sợ bị đánh giá. D D. Nói nhỏ và không chắc chắn để tránh gây tranh cãi.

A A. Khả năng nhận biết và quản lý cảm xúc của bản thân. B B. Khả năng hiểu và đồng cảm với cảm xúc của người khác. C C. Khả năng ghi nhớ thông tin chi tiết một cách chính xác. D D. Khả năng sử dụng cảm xúc để thúc đẩy suy nghĩ và hành động tích cực.

A A. Sử dụng slide trình chiếu với nhiều chữ và hiệu ứng phức tạp. B B. Nói nhanh và liên tục để truyền tải được nhiều thông tin. C C. Kể chuyện và sử dụng ví dụ minh họa sinh động, gần gũi. D D. Đọc nguyên văn bài thuyết trình đã chuẩn bị.

A A. Cải thiện hiệu suất công việc. B B. Tăng khả năng thăng tiến trong sự nghiệp. C C. Đảm bảo có được công việc ổn định suốt đời. D D. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và khách hàng.

A A. Phân chia công việc rõ ràng và phù hợp với năng lực từng thành viên. B B. Các thành viên cạnh tranh gay gắt để thể hiện bản thân. C C. Tôn trọng ý kiến và đóng góp của nhau. D D. Cùng nhau hướng tới mục tiêu chung của nhóm.

A A. Kỹ năng trì hoãn công việc. B B. Kỹ năng quản lý căng thẳng (stress management). C C. Kỹ năng đổ lỗi cho người khác. D D. Kỹ năng né tránh trách nhiệm.

A A. Chỉ giao tiếp qua email để có bằng chứng bằng văn bản. B B. Sử dụng đa dạng các kênh giao tiếp (video call, chat, email) và thường xuyên cập nhật thông tin. C C. Hạn chế giao tiếp để tránh làm phiền người khác. D D. Chỉ giao tiếp khi có vấn đề phát sinh.

A A. Chỉ làm theo đúng kế hoạch ban đầu mà không thay đổi. B B. Dễ dàng thích nghi với sự thay đổi và các tình huống mới. C C. Tránh làm việc nhóm và chỉ làm việc độc lập. D D. Luôn giữ quan điểm cá nhân mà không chịu lắng nghe ý kiến khác.

A A. Lập kế hoạch công việc B B. Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên C C. Khả năng làm việc độc lập D D. Tránh trì hoãn

A A. Đưa ra 5 giải pháp khác nhau cho vấn đề. B B. Hỏi 'Tại sao?' 5 lần để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. C C. Liệt kê 5 hậu quả tiêu cực của vấn đề. D D. Tìm kiếm 5 người khác nhau để xin ý kiến về vấn đề.

A A. Áp đặt ý kiến của mình lên đối phương. B B. Tìm kiếm giải pháp đôi bên cùng có lợi. C C. Tránh né mọi xung đột và nhượng bộ hoàn toàn. D D. Chỉ tập trung vào lợi ích cá nhân mà không quan tâm đến đối phương.

A A. Chỉ trích cá nhân người nhận phản hồi. B B. Tập trung vào hành vi cụ thể và đề xuất cách cải thiện. C C. Nói chung chung và không đưa ra ví dụ cụ thể. D D. So sánh người nhận phản hồi với người khác.

A A. Sử dụng email để trao đổi thông tin. B B. Trình bày báo cáo bằng văn bản. C C. Ánh mắt và cử chỉ khi nói chuyện trực tiếp. D D. Gọi điện thoại để thảo luận công việc.

A A. Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng B B. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán C C. Kỹ năng quản lý thời gian D D. Kỹ năng phân tích dữ liệu

A A. Chỉ nghe những gì mình muốn nghe. B B. Nghe một cách thụ động, không phản hồi. C C. Tập trung cao độ, hiểu rõ thông điệp và phản hồi phù hợp với người nói. D D. Nghe để chuẩn bị phản bác ý kiến của người khác.

A A. Kỹ năng giao tiếp B B. Kỹ năng chuyên môn về lập trình C C. Kỹ năng làm việc nhóm D D. Kỹ năng giải quyết vấn đề

A A. Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. B B. Đến muộn giờ phỏng vấn để thể hiện sự thoải mái. C C. Chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng. D D. Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.

A A. Cuộc họp với đồng nghiệp. B B. Thuyết trình trước khách hàng. C C. Giao tiếp hàng ngày với bạn bè. D D. Phỏng vấn xin việc.