Đề 2 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Đạo đức kinh doanh

A A. Lựa chọn nhà cung cấp có chất lượng tốt và giá cả hợp lý B B. Nhân viên mua sắm nhận quà tặng cá nhân từ nhà cung cấp để ưu tiên lựa chọn họ C C. Đàm phán giá tốt nhất với nhiều nhà cung cấp khác nhau D D. Xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với nhà cung cấp

A A. Nguyên tắc bảo mật thông tin B B. Nguyên tắc trung thực và tôn trọng sở hữu trí tuệ C C. Nguyên tắc công bằng trong cạnh tranh D D. Cả 2 và 3

A A. Sáng tạo và thu hút khách hàng B B. Vi phạm đạo đức kinh doanh và pháp luật C C. Chấp nhận được trong môi trường cạnh tranh khốc liệt D D. Hiệu quả để tăng doanh số bán hàng

A A. Yếu tố lợi nhuận B B. Yếu tố pháp lý C C. Yếu tố kinh tế - xã hội D D. Yếu tố chính trị

A A. Áp lực giảm giá tối đa để tăng lợi nhuận B B. Đảm bảo nhà cung cấp tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động, môi trường và đạo đức C C. Chỉ lựa chọn nhà cung cấp có chi phí thấp nhất D D. Bỏ qua các vấn đề đạo đức của nhà cung cấp để duy trì quan hệ tốt

A A. Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu để giảm chi phí B B. Cung cấp môi trường làm việc an toàn và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho nhân viên C C. Sử dụng lao động trẻ em để tăng năng suất D D. Phân biệt đối xử với nhân viên dựa trên giới tính hoặc tôn giáo

A A. Nguyên tắc trung thành với công ty B B. Nguyên tắc bảo mật thông tin cá nhân C C. Nguyên tắc khách quan và công bằng D D. Nguyên tắc hiệu quả và lợi nhuận

A A. Giữ im lặng để tránh gây hoang mang và thiệt hại doanh thu B B. Âm thầm khắc phục lỗi trong các lô sản xuất tiếp theo C C. Thông báo công khai về lỗi, thu hồi sản phẩm và bồi thường cho khách hàng D D. Chỉ thông báo cho cơ quan quản lý và chờ chỉ đạo

A A. Tổng giá trị tài sản hữu hình của doanh nghiệp B B. Uy tín, lòng tin và giá trị đạo đức mà doanh nghiệp tích lũy được C C. Số tiền doanh nghiệp dành cho hoạt động từ thiện D D. Giá trị cổ phiếu của doanh nghiệp trên thị trường chứng khoán

A A. Thiếu các quy định pháp luật về đạo đức kinh doanh B B. Áp lực cạnh tranh và lợi nhuận ngắn hạn C C. Sự thờ ơ của người tiêu dùng đối với vấn đề đạo đức D D. Chi phí đầu tư cho các hoạt động đạo đức quá cao

A A. Như công cụ để đạt được mục tiêu kinh doanh B B. Với sự tôn trọng và công bằng, coi trọng giá trị con người C C. Dựa trên địa vị xã hội hoặc quyền lực của họ D D. Theo cách có lợi nhất cho doanh nghiệp

A A. Bằng cách giảm chi phí tuân thủ pháp luật B B. Bằng cách thu hút và giữ chân nhân tài, xây dựng thương hiệu mạnh và tăng cường lòng trung thành của khách hàng C C. Bằng cách lách luật để tối đa hóa lợi nhuận D D. Bằng cách tạo ra sự khác biệt về giá so với đối thủ

A A. Tự do thu thập và sử dụng dữ liệu cho mục đích lợi nhuận tối đa B B. Bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu cá nhân của khách hàng C C. Chia sẻ dữ liệu khách hàng với các đối tác để tăng doanh thu D D. Sử dụng dữ liệu cá nhân mà không cần sự đồng ý của khách hàng

A A. Tối đa hóa lợi nhuận ở mọi thị trường bất kể chuẩn mực địa phương B B. Áp dụng tiêu chuẩn đạo đức cao nhất, có thể vượt quá yêu cầu pháp lý ở một số quốc gia C C. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp của quốc gia sở tại, ngay cả khi mâu thuẫn với giá trị đạo đức D D. Ưu tiên lợi ích của quốc gia gốc hơn quốc gia sở tại

A A. Chỉ tập trung vào lợi ích của cổ đông B B. Cân nhắc lợi ích của tất cả các bên liên quan (nhân viên, khách hàng, cộng đồng, nhà cung cấp, cổ đông) C C. Ưu tiên lợi ích của doanh nghiệp lên trên tất cả D D. Chỉ tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành

A A. Che giấu thông tin để tránh ảnh hưởng đến uy tín B B. Thừa nhận sai sót, khắc phục hậu quả và có biện pháp ngăn chặn tái diễn C C. Đổ lỗi cho cá nhân vi phạm và tránh trách nhiệm của tổ chức D D. Chỉ xử lý vi phạm khi có yêu cầu từ cơ quan chức năng

A A. Không liên quan đến quản lý rủi ro B B. Giúp doanh nghiệp nhận diện và phòng ngừa các rủi ro về pháp lý, uy tín và tài chính liên quan đến hành vi phi đạo đức C C. Tăng thêm chi phí quản lý rủi ro D D. Chỉ tập trung vào rủi ro tài chính mà bỏ qua rủi ro đạo đức

A A. Khuyến khích nhân viên tố cáo đồng nghiệp vì mục đích cạnh tranh nội bộ B B. Bảo vệ nhân viên báo cáo các hành vi phi đạo đức hoặc bất hợp pháp trong công ty C C. Tăng cường kiểm soát nhân viên và hạn chế quyền tự do ngôn luận D D. Tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng và nghi ngờ lẫn nhau

A A. Xả thải trực tiếp ra môi trường để tiết kiệm chi phí xử lý B B. Đầu tư vào công nghệ sản xuất sạch và giảm thiểu chất thải C C. Che giấu thông tin về tác động môi trường của hoạt động sản xuất D D. Chỉ tuân thủ các quy định môi trường tối thiểu

A A. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông B B. Tuân thủ luật pháp và quy định C C. Sự trung thực và công bằng trong mọi giao dịch D D. Xây dựng mối quan hệ tốt với đối thủ cạnh tranh

A A. Chỉ tập trung vào việc tuân thủ pháp luật B B. Xây dựng bộ quy tắc đạo đức rõ ràng, đào tạo nhân viên và thiết lập cơ chế giám sát, báo cáo C C. Bỏ qua các vấn đề đạo đức để tập trung vào tăng trưởng doanh thu D D. Chỉ xử lý các vi phạm đạo đức khi có khiếu nại từ bên ngoài

A A. Tăng cường hiệu quả và năng suất làm việc B B. Nguy cơ phân biệt đối xử, thiếu minh bạch và mất việc làm do tự động hóa C C. Cải thiện trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng D D. Giảm chi phí hoạt động và tăng lợi nhuận

A A. Ủy thác hoàn toàn trách nhiệm đạo đức cho bộ phận pháp chế B B. Lãnh đạo phải là tấm gương về hành vi đạo đức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp coi trọng đạo đức C C. Chỉ tập trung vào lợi nhuận và bỏ qua các vấn đề đạo đức D D. Sử dụng đạo đức kinh doanh như một công cụ marketing

A A. Tìm kiếm thỏa thuận có lợi nhất cho doanh nghiệp mình B B. Cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ về sản phẩm/dịch vụ C C. Che giấu thông tin quan trọng hoặc đưa ra thông tin sai lệch để đạt được lợi thế D D. Thể hiện sự tôn trọng đối tác và lắng nghe ý kiến của họ

A A. Đảm bảo lợi nhuận cao nhất trong ngắn hạn B B. Tăng cường uy tín và lòng tin của khách hàng, đối tác và cộng đồng C C. Tránh được sự kiểm soát của cơ quan quản lý nhà nước D D. Giảm thiểu chi phí đầu tư vào hoạt động xã hội

A A. Luật pháp mang tính chủ quan, còn đạo đức kinh doanh mang tính khách quan B B. Đạo đức kinh doanh là tập hợp các quy tắc do nhà nước ban hành, còn luật pháp là do doanh nghiệp tự đặt ra C C. Luật pháp là những quy định tối thiểu bắt buộc, còn đạo đức kinh doanh hướng đến các chuẩn mực cao hơn về hành vi D D. Luật pháp chỉ áp dụng cho doanh nghiệp lớn, còn đạo đức kinh doanh áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp

A A. Nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp đối với nhà nước B B. Cam kết của doanh nghiệp đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội C C. Hoạt động từ thiện và tài trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận D D. Quan hệ công chúng và xây dựng hình ảnh thương hiệu

A A. Nguyên tắc bảo mật thông tin B B. Nguyên tắc trung thực và minh bạch C C. Nguyên tắc tôn trọng quyền riêng tư D D. Nguyên tắc công bằng trong cạnh tranh

A A. Lợi nhuận ngắn hạn tối đa B B. Văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và bền vững C C. Quyền lực độc tôn trên thị trường D D. Mối quan hệ đối đầu với các bên liên quan

A A. Mong muốn xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác B B. Áp lực phải đạt được mục tiêu kinh doanh bằng mọi giá C C. Thiếu hiểu biết về luật pháp và quy định D D. Xu hướng tuân thủ theo phong tục địa phương