Trắc nghiệm Đạo đức 4 chân trời sáng tạoTrắc nghiệm Đạo đức 4 Chân trời bài 1 Người lao động quanh em Đăng vào 3 Tháng 5, 2026 bởi admin Trắc nghiệm Đạo đức 4 Chân trời bài 1 Người lao động quanh em Trắc nghiệm Đạo đức 4 Chân trời bài 1 Người lao động quanh em Số câu15Quiz ID25397 Làm bài Câu 1 1. Khi mua hàng, nếu người bán hàng là người lao động, chúng ta nên đối xử như thế nào? A A. Cư xử lịch sự, tôn trọng và không ép giá quá đáng. B B. Coi thường vì họ bán hàng hóa. C C. Chỉ quan tâm đến giá cả mà không quan tâm đến thái độ. D D. Yêu cầu phục vụ nhanh chóng dù họ đang bận. Câu 2 2. Anh A làm nghề lái xe ôm, chị B làm nghề giáo viên. Ai có vai trò quan trọng hơn trong xã hội? A A. Cả hai người đều có vai trò quan trọng như nhau. B B. Anh A có vai trò quan trọng hơn vì anh ấy phục vụ nhu cầu đi lại. C C. Chị B có vai trò quan trọng hơn vì chị ấy giáo dục thế hệ trẻ. D D. Vai trò quan trọng hơn phụ thuộc vào thu nhập của họ. Câu 3 3. Hành động nào thể hiện sự đoàn kết giữa những người lao động? A A. Hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc và chia sẻ kinh nghiệm. B B. Cạnh tranh không lành mạnh để giành lợi ích cá nhân. C C. Nói xấu và hạ thấp đồng nghiệp. D D. Chỉ làm việc của riêng mình mà không quan tâm đến người khác. Câu 4 4. Trong gia đình, vai trò của người lao động chính là gì? A A. Cung cấp vật chất, hỗ trợ tinh thần và xây dựng tổ ấm. B B. Chỉ có trách nhiệm kiếm tiền. C C. Không có vai trò gì vì công việc bên ngoài quan trọng hơn. D D. Yêu cầu mọi người phục vụ mình. Câu 5 5. Khi thấy người lao động lớn tuổi đang làm việc vất vả, thái độ của chúng ta nên là gì? A A. Tôn trọng, thông cảm và sẵn sàng giúp đỡ nếu có thể. B B. Coi thường vì họ đã lớn tuổi và chậm chạp. C C. Yêu cầu họ nghỉ ngơi và không làm việc nữa. D D. Nhờ họ làm nhiều việc hơn vì kinh nghiệm. Câu 6 6. Khi gặp một người lao động đang làm việc vất vả, thái độ đúng đắn của chúng ta là gì? A A. Quan tâm, động viên hoặc giúp đỡ nếu có thể. B B. Phớt lờ, không để ý đến họ. C C. Chê bai công việc của họ vì trông có vẻ nặng nhọc. D D. Yêu cầu họ làm việc nhanh hơn để chúng ta được hưởng lợi. Câu 7 7. Tại sao việc bảo vệ môi trường làm việc của người lao động lại quan trọng? A A. Giúp người lao động có điều kiện làm việc an toàn, hiệu quả và nâng cao sức khỏe. B B. Chỉ làm tốn thêm chi phí cho doanh nghiệp. C C. Không ảnh hưởng gì đến hiệu suất làm việc. D D. Là trách nhiệm của riêng người lao động. Câu 8 8. Tại sao chúng ta cần tôn trọng nghề nghiệp của người khác? A A. Vì mọi nghề nghiệp đều có giá trị và đóng góp riêng cho xã hội. B B. Vì chỉ những nghề nghiệp danh giá mới đáng tôn trọng. C C. Vì chúng ta sợ bị người khác đánh giá nếu không tôn trọng. D D. Vì tôn trọng nghề nghiệp là yêu cầu bắt buộc của pháp luật. Câu 9 9. Việc học hỏi và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp có ý nghĩa như thế nào đối với người lao động? A A. Giúp họ làm việc hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển bản thân. B B. Là việc làm vô nghĩa và tốn thời gian. C C. Chỉ cần làm theo những gì đã biết. D D. Không có ảnh hưởng gì đến tương lai. Câu 10 10. Hành động nào sau đây là không tôn trọng người lao động? A A. Vứt rác bừa bãi sau khi sử dụng dịch vụ của họ. B B. Cảm ơn sau khi nhận được sự giúp đỡ. C C. Giúp đỡ họ khi thấy họ gặp khó khăn. D D. Khen ngợi về công việc họ làm tốt. Câu 11 11. Trong xã hội, những người lao động có vai trò gì? A A. Là những người góp phần tạo ra sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã hội. B B. Là những người chỉ làm những công việc chân tay nặng nhọc. C C. Là những người không có đóng góp quan trọng cho sự phát triển. D D. Là những người chỉ làm việc cho bản thân mình. Câu 12 12. Nếu chứng kiến một người lao động bị đối xử bất công, chúng ta nên làm gì? A A. Tìm cách lên tiếng hoặc báo cáo với người có thẩm quyền nếu có thể. B B. Giả vờ như không thấy gì. C C. Tham gia vào việc đối xử bất công đó. D D. Chỉ trích người lao động đó. Câu 13 13. Khi một người lao động mắc sai lầm trong công việc, hành động nào là phù hợp nhất? A A. Thừa nhận sai lầm, rút kinh nghiệm và tìm cách khắc phục. B B. Giấu diếm sai lầm để tránh bị phạt. C C. Đổ lỗi cho đồng nghiệp hoặc hoàn cảnh. D D. Bỏ mặc sai lầm và không làm gì cả. Câu 14 14. Biểu hiện nào sau đây thể hiện sự trân trọng đối với người lao động? A A. Sử dụng sản phẩm/dịch vụ của họ một cách văn minh, lịch sự. B B. Nói xấu công việc của họ sau lưng. C C. Cố tình làm hỏng sản phẩm của họ. D D. Yêu cầu giảm giá một cách vô lý. Câu 15 15. Người lao động nào sau đây được coi là có ý thức trách nhiệm cao? A A. Hoàn thành tốt công việc được giao, tuân thủ quy định và giữ gìn tài sản chung. B B. Chỉ làm việc khi có người giám sát. C C. Thường xuyên đi muộn về sớm. D D. Luôn tìm cách đổ lỗi cho người khác khi có sai sót. Trắc nghiệm Khoa học 5 Cánh diều bài 20: Tác động của con người đến môi trường Trắc nghiệm Toán học 5 Chân trời bài 72: Mét khối