Trắc nghiệm công dân 8 cánh diều bài 10 Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân

A A. Bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động. B B. Tăng năng suất lao động tối đa. C C. Giảm chi phí bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp. D D. Đảm bảo sự ổn định về nhân sự.

A A. Báo cáo với cơ quan có thẩm quyền hoặc tổ chức đại diện người lao động. B B. Im lặng để tránh rắc rối. C C. Tự mình giải quyết vấn đề. D D. Chia sẻ thông tin lên mạng xã hội.

A A. Tự nuôi sống bản thân, gia đình và đóng góp cho xã hội. B B. Chỉ nhằm mục đích làm giàu cho bản thân. C C. Cạnh tranh với người lao động khác. D D. Hoàn thành chỉ tiêu sản xuất của nhà nước.

A A. Đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. B B. Tăng thu nhập cá nhân. C C. Thực hiện đúng thời gian lao động. D D. Tuân thủ nội quy lao động.

A A. Quyền được trả lương theo thỏa thuận. B B. Quyền được làm việc trong môi trường an toàn. C C. Quyền được nghỉ ngơi theo quy định. D D. Quyền được tham gia bảo hiểm xã hội.

A A. Nghĩa vụ là điều phải làm, quyền là điều được làm. B B. Nghĩa vụ là tự nguyện, quyền là bắt buộc. C C. Nghĩa vụ chỉ dành cho người nghèo, quyền cho người giàu. D D. Nghĩa vụ là do người khác áp đặt, quyền là do mình quyết định.

A A. Lao động là nghĩa vụ, quyền lợi của mỗi công dân. B B. Lao động là hoạt động tự nguyện. C C. Lao động để làm giàu. D D. Lao động để được người khác giúp đỡ.

A A. Tinh thần tự lực, tự cường và trách nhiệm với bản thân. B B. Tuân thủ quy định của pháp luật lao động. C C. Thực hiện đúng hợp đồng lao động. D D. Đóng góp cho xã hội.

A A. Không tuyển dụng lao động nữ có thai vào làm việc. B B. Yêu cầu người lao động làm thêm giờ. C C. Quy định về trang phục khi làm việc. D D. Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên.

A A. Tự do lựa chọn ngành nghề, công việc. B B. Thực hiện đúng hợp đồng lao động đã giao kết. C C. Nâng cao tay nghề, trình độ để đáp ứng yêu cầu công việc. D D. Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khác.

A A. Tích cực học tập, nâng cao tay nghề, trình độ. B B. Yêu cầu công ty đào tạo lại toàn bộ. C C. Chuyển sang công việc khác không cần kỹ năng. D D. Nghỉ việc và tìm công việc khác.

A A. Tuân thủ hợp đồng lao động và nội quy lao động. B B. Chỉ quan tâm đến quyền lợi cá nhân. C C. Yêu cầu tăng lương hàng tháng. D D. Không cần hợp tác với đồng nghiệp.

A A. Nhận thấy nguy cơ thực sự, đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của mình và những người làm việc cùng. B B. Công việc quá nhàm chán. C C. Không thích người quản lý. D D. Muốn đi du lịch.

A A. Tăng cơ hội việc làm và thăng tiến. B B. Giảm giờ làm việc. C C. Được miễn giảm thuế. D D. Chỉ cần làm việc theo yêu cầu.

A A. Cùng doanh nghiệp tìm giải pháp, có thể chấp nhận tạm thời giảm lương hoặc làm thêm giờ. B B. Đòi tăng lương ngay lập tức để bù đắp rủi ro. C C. Chỉ làm việc đủ giờ và không làm thêm. D D. Tìm ngay công việc mới.

A A. Ý thức trách nhiệm cao và tính tự giác trong lao động. B B. Sự yếu kém trong quản lý của doanh nghiệp. C C. Nghĩa vụ phải làm việc theo lệnh. D D. Quyền được làm việc tùy hứng.

A A. Tự do tìm kiếm, lựa chọn việc làm phù hợp với khả năng của mình và không bị phân biệt đối xử. B B. Chỉ được làm việc trong các ngành nghề nhà nước quy định. C C. Được đảm bảo mức lương tối thiểu theo quy định của công ty. D D. Có quyền yêu cầu công ty cung cấp phương tiện đi lại.

A A. Các điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của các bên. B B. Lý do sa thải nhân viên cũ. C C. Chi tiết tài chính của công ty. D D. Kế hoạch kinh doanh trong 5 năm tới.

A A. Được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định. B B. Được miễn trừ mọi trách nhiệm pháp lý. C C. Được yêu cầu nghỉ phép bất cứ lúc nào. D D. Được đảm bảo an ninh tuyệt đối.

A A. Nhà nước tạo điều kiện để công dân thực hiện quyền này. B B. Công dân có quyền làm bất kỳ nghề gì mình muốn. C C. Công dân được miễn thuế thu nhập cá nhân. D D. Công dân được tự do kinh doanh không cần đăng ký.

A A. Nâng cao trình độ, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc. B B. Tăng cường mối quan hệ với đồng nghiệp. C C. Thực hiện nghĩa vụ quân sự. D D. Đóng góp vào quỹ từ thiện.

A A. Quyền được nghỉ ngơi theo quy định. B B. Quyền được trả lương công bằng. C C. Quyền được đào tạo và phát triển. D D. Quyền được tự do ngôn luận tại nơi làm việc.

A A. Bản hợp đồng lao động đã ký kết. B B. Thông tin về lương của các quản lý cấp cao. C C. Số liệu báo cáo tài chính hàng quý. D D. Danh sách tất cả nhân viên trong công ty.

A A. Yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật. B B. Tự ý nghỉ việc mà không báo trước. C C. Không cần thực hiện nghĩa vụ lao động nữa. D D. Yêu cầu công ty cho nghỉ hưu sớm.

A A. Trách nhiệm và ý thức tôn trọng tài sản chung. B B. Quyền được sử dụng tài sản doanh nghiệp. C C. Nghĩa vụ làm giàu cho doanh nghiệp. D D. Quyền được hưởng lương theo hiệu quả công việc.