Đề 10 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Kỹ năng mềm

A A. Chỉ đạo và kiểm soát nhân viên một cách chặt chẽ. B B. Đặt nhu cầu của nhân viên lên trên lợi ích cá nhân và tổ chức. C C. Tập trung vào quyền lực và địa vị của bản thân. D D. Ra quyết định độc đoán mà không tham khảo ý kiến nhân viên.

A A. Khoanh tay trước ngực và tránh giao tiếp bằng mắt. B B. Ngồi thẳng lưng, giao tiếp bằng mắt tự tin và mỉm cười. C C. Nói quá nhanh và ngắt lời người phỏng vấn. D D. Gục gặc đầu liên tục dù chưa hiểu rõ câu hỏi.

A A. Chỉ nói nhiều hơn để người khác chú ý. B B. Lắng nghe chủ động, sử dụng ngôn ngữ rõ ràng và phù hợp. C C. Sử dụng ngôn ngữ phức tạp và thuật ngữ chuyên môn. D D. Chỉ giao tiếp khi thực sự cần thiết.

A A. Chỉ tập trung vào lỗi sai của người khác. B B. Phản hồi phải mang tính cá nhân và cảm xúc. C C. Phản hồi cần cụ thể, tập trung vào hành vi và đưa ra gợi ý cải thiện. D D. Phản hồi nên được đưa ra trước mặt nhiều người để tăng tính răn đe.

A A. Không quan trọng vì động lực nên đến từ bên ngoài. B B. Giúp vượt qua khó khăn, duy trì sự tập trung và đạt mục tiêu. C C. Chỉ cần thiết khi gặp thất bại, còn khi thành công thì không cần. D D. Làm giảm sự sáng tạo và linh hoạt trong công việc.

A A. E dè, thụ động và né tránh xung đột. B B. Thẳng thắn, tôn trọng và bảo vệ quyền lợi của bản thân một cách phù hợp. C C. Hung hăng, áp đặt và thiếu tôn trọng người khác. D D. Lảng tránh trách nhiệm và không dám đưa ra ý kiến.

A A. Vì công nghệ thay thế hoàn toàn vai trò của con người. B B. Vì công việc ngày càng đòi hỏi sự phối hợp và tương tác giữa con người. C C. Vì kỹ năng cứng không còn quan trọng nữa. D D. Vì kỹ năng mềm dễ học và dễ áp dụng hơn kỹ năng cứng.

A A. Ngắt lời người nói khi có ý kiến phản bác. B B. Chỉ tập trung vào suy nghĩ của bản thân trong khi người khác nói. C C. Giao tiếp bằng mắt, gật đầu, và đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn. D D. Liếc nhìn đồng hồ và tỏ ra sốt ruột khi người khác nói dài.

A A. Chấp nhận mọi thông tin mà không cần suy xét. B B. Phân tích thông tin, đánh giá vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên lý lẽ. C C. Chỉ trích mọi ý kiến khác biệt với mình. D D. Tránh đưa ra ý kiến cá nhân để không gây tranh cãi.

A A. Xác định và phân tích vấn đề. B B. Thu thập thông tin và đánh giá các lựa chọn. C C. Chọn ngẫu nhiên một phương án mà không cần cân nhắc. D D. Thực hiện quyết định và đánh giá kết quả.

A A. Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác. B B. Chức vụ quản lý cấp cao trong tổ chức. C C. Khả năng đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm. D D. Khả năng giao tiếp và xây dựng đội nhóm.

A A. Duy trì giao tiếp bằng mắt với khán giả. B B. Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực và tự tin. C C. Đọc slide một cách機械的に (máy móc). D D. Tương tác với khán giả bằng câu hỏi và ví dụ.

A A. Tìm kiếm ngay lập tức giải pháp có sẵn. B B. Xác định rõ vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ. C C. Bỏ qua vấn đề và hy vọng nó tự biến mất. D D. Đổ lỗi cho người khác về vấn đề phát sinh.

A A. Giúp bạn chỉ làm việc một mình mà không cần hợp tác. B B. Mở rộng cơ hội học hỏi, hợp tác và phát triển sự nghiệp. C C. Giới hạn sự tiếp xúc với người khác để tập trung vào công việc. D D. Chỉ cần thiết cho những người làm kinh doanh.

A A. Chỉ quan tâm đến thành công cá nhân. B B. Sẵn sàng chia sẻ, hợp tác và tôn trọng ý kiến người khác. C C. Cạnh tranh gay gắt với các thành viên khác. D D. Tránh né trách nhiệm và đùn đẩy công việc.

A A. Phớt lờ lời khen và cho rằng đó là điều hiển nhiên. B B. Khiêm tốn chấp nhận lời khen và bày tỏ lòng biết ơn. C C. Khoe khoang và phóng đại thành tích của bản thân. D D. Nghi ngờ động cơ của người khen và cho rằng họ có ý đồ khác.

A A. Tránh mặt và không tham gia vào cuộc xung đột. B B. Cố gắng áp đặt ý kiến cá nhân lên người khác. C C. Tìm kiếm giải pháp thỏa hiệp, đôi bên cùng có lợi. D D. Đổ lỗi cho người khác để giảm trách nhiệm.

A A. Tính bảo thủ và ngại thay đổi. B B. Kỹ năng thích ứng và linh hoạt. C C. Sự cứng nhắc và tuân thủ tuyệt đối quy tắc cũ. D D. Thái độ thờ ơ và không quan tâm đến sự thay đổi.

A A. Áp đặt ý kiến bằng quyền lực hoặc chức vụ. B B. Sử dụng lý lẽ logic, bằng chứng thuyết phục và tạo sự đồng cảm. C C. Nói nhiều và nói nhanh để áp đảo người nghe. D D. Làm ngơ ý kiến phản đối và chỉ tập trung vào quan điểm của mình.

A A. Giữ khoảng cách và hạn chế giao tiếp với đồng nghiệp. B B. Thể hiện sự chân thành, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. C C. Chỉ tập trung vào công việc của bản thân và ít quan tâm đến người khác. D D. Lan truyền tin đồn và nói xấu sau lưng đồng nghiệp.

A A. Luôn cho rằng mình đúng và không chấp nhận góp ý. B B. Hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu, giá trị và cảm xúc của bản thân. C C. Thường xuyên đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác khi gặp khó khăn. D D. Chỉ quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của bản thân.

A A. Chỉ tập trung vào văn hóa của bản thân. B B. Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa và tôn trọng sự khác biệt. C C. Áp đặt văn hóa của mình lên người khác. D D. Tránh giao tiếp với người đến từ nền văn hóa khác.

A A. Lập kế hoạch và đặt mục tiêu rõ ràng. B B. Ưu tiên công việc quan trọng và khẩn cấp. C C. Hoàn thành tất cả công việc cùng một lúc. D D. Sử dụng công cụ hỗ trợ quản lý thời gian.

A A. Giảm khả năng thăng tiến trong công việc. B B. Tăng khả năng cạnh tranh và cơ hội nghề nghiệp. C C. Làm giảm sự hài lòng trong công việc. D D. Hạn chế khả năng làm việc nhóm.

A A. Trốn tránh và phớt lờ vấn đề gây căng thẳng. B B. Kỹ năng quản lý căng thẳng và cảm xúc. C C. Phản ứng thái quá và mất kiểm soát. D D. Tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác nhưng không chia sẻ vấn đề cụ thể.

A A. Kỹ năng kiểm soát vi mô (micromanagement). B B. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và tự giác. C C. Kỹ năng cạnh tranh cá nhân. D D. Kỹ năng tránh né trách nhiệm.

A A. Chỉ đọc sách và tài liệu về kỹ năng mềm. B B. Thực hành thường xuyên trong các tình huống thực tế và nhận phản hồi. C C. Tránh giao tiếp và tương tác với người khác để không mắc lỗi. D D. Cho rằng kỹ năng mềm là bẩm sinh và không thể cải thiện.

A A. Kỹ năng liên quan đến chuyên môn kỹ thuật. B B. Kỹ năng liên quan đến khả năng tương tác và làm việc với người khác, bản thân. C C. Kỹ năng chỉ cần thiết cho lãnh đạo cấp cao. D D. Kỹ năng chỉ được học qua sách vở.

A A. Kỹ năng giao tiếp. B B. Kỹ năng giải quyết vấn đề. C C. Kỹ năng lập trình Python. D D. Kỹ năng làm việc nhóm.

A A. Ngắt lời và chỉ trích gay gắt ý kiến đó. B B. Lắng nghe hết ý kiến, sau đó trình bày quan điểm khác một cách tôn trọng và đưa ra lý do. C C. Im lặng và không bày tỏ ý kiến để tránh xung đột. D D. Cười nhạo và chế giễu ý kiến đó.