Đề 4 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị kinh doanh quốc tế

A A. Tối đa hóa lợi nhuận từ biến động tỷ giá. B B. Giảm thiểu hoặc loại bỏ tác động tiêu cực của biến động tỷ giá. C C. Dự đoán chính xác biến động tỷ giá trong tương lai. D D. Tăng cường rủi ro để đạt được lợi nhuận cao hơn.

A A. Yếu tố pháp luật (Legal). B B. Yếu tố công nghệ (Technological). C C. Yếu tố cạnh tranh (Competitive). D D. Yếu tố kinh tế (Economic).

A A. Liên doanh hợp đồng (Contractual joint venture). B B. Liên doanh cổ phần (Equity joint venture). C C. Liên minh chiến lược (Strategic alliance). D D. Thỏa thuận cấp phép (Licensing agreement).

A A. Tuyển dụng và đề bạt nhân viên là công dân nước sở tại vào các vị trí quản lý cấp cao. B B. Tuyển dụng và đề bạt nhân viên là công dân nước mẹ vào các vị trí quản lý cấp cao ở nước ngoài. C C. Tuyển dụng và đề bạt nhân viên giỏi nhất bất kể quốc tịch. D D. Tùy chỉnh chính sách nhân sự theo văn hóa từng quốc gia.

A A. Giảm thương mại giữa các quốc gia thành viên. B B. Tăng cường cạnh tranh giữa các quốc gia thành viên. C C. Hạn chế đầu tư trực tiếp nước ngoài vào khu vực. D D. Phân biệt đối xử thương mại với các quốc gia bên ngoài khu vực.

A A. Thuế quan. B B. Hạn ngạch nhập khẩu. C C. Tiêu chuẩn kỹ thuật và vệ sinh. D D. Khu vực mậu dịch tự do.

A A. Duy trì lượng tồn kho lớn để đáp ứng biến động nhu cầu. B B. Giảm thiểu chi phí lưu trữ tồn kho bằng cách nhận nguyên vật liệu và sản xuất sản phẩm khi cần thiết. C C. Tăng cường sự phụ thuộc vào nhà cung cấp địa phương. D D. Tối đa hóa thời gian giao hàng để đảm bảo chất lượng.

A A. Nhân viên là công dân của nước sở tại được tuyển dụng bởi công ty đa quốc gia. B B. Nhân viên là công dân của nước mẹ được cử đến làm việc tại chi nhánh nước ngoài. C C. Nhân viên là công dân của một nước thứ ba được tuyển dụng bởi công ty đa quốc gia. D D. Nhân viên làm việc tại trụ sở chính của công ty đa quốc gia.

A A. Sự khác biệt về nguồn lực tự nhiên giữa các quốc gia. B B. Sự khác biệt về công nghệ sản xuất giữa các quốc gia. C C. Sự khác biệt về chi phí cơ hội giữa các quốc gia. D D. Sự khác biệt về quy mô thị trường giữa các quốc gia.

A A. Môi trường vĩ mô toàn cầu. B B. Lợi thế cạnh tranh quốc gia của một ngành công nghiệp. C C. Chiến lược thâm nhập thị trường quốc tế. D D. Cấu trúc tổ chức của công ty đa quốc gia.

A A. Tìm kiếm giải pháp đôi bên cùng có lợi. B B. Tập trung vào mối quan hệ lâu dài. C C. Mục tiêu chính là đạt được lợi ích tối đa cho bản thân. D D. Nhấn mạnh sự hợp tác và tin tưởng.

A A. Cấu trúc chức năng toàn cầu. B B. Cấu trúc sản phẩm toàn cầu. C C. Cấu trúc khu vực địa lý. D D. Cấu trúc ma trận toàn cầu.

A A. Greenfield investment liên quan đến việc mua lại một công ty hiện có ở nước ngoài, còn acquisition là xây dựng cơ sở kinh doanh mới từ đầu. B B. Greenfield investment là xây dựng cơ sở kinh doanh mới từ đầu ở nước ngoài, còn acquisition là mua lại một công ty hiện có. C C. Greenfield investment chỉ áp dụng cho lĩnh vực sản xuất, còn acquisition áp dụng cho lĩnh vực dịch vụ. D D. Không có sự khác biệt, cả hai đều là hình thức đầu tư trực tiếp nước ngoài.

A A. Phối hợp và kiểm soát hoạt động ở nhiều quốc gia khác nhau. B B. Quản lý chuỗi cung ứng phức tạp và kéo dài. C C. Thích ứng với sự khác biệt về văn hóa, pháp luật và kinh tế giữa các quốc gia. D D. Đơn giản hóa quy trình sản xuất và giảm chi phí hoạt động.

A A. Thư tín dụng (Letter of Credit). B B. Nhờ thu kèm chứng từ (Documentary Collection). C C. Chuyển tiền bằng điện (Wire Transfer) trả trước. D D. Ghi sổ (Open Account).

A A. Khoảng cách địa lý giữa các quốc gia. B B. Mức độ khác biệt về văn hóa giữa hai quốc gia. C C. Thời gian cần thiết để di chuyển giữa các quốc gia. D D. Số lượng ngôn ngữ được sử dụng trong một quốc gia.

A A. Toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm diễn ra trong một quốc gia. B B. Sự phân chia các giai đoạn sản xuất khác nhau của một sản phẩm giữa nhiều quốc gia. C C. Mạng lưới các nhà cung cấp trong một khu vực địa lý cụ thể. D D. Hoạt động marketing và bán hàng quốc tế của một công ty.

A A. Rủi ro biến động tỷ giá hối đoái. B B. Rủi ro tín dụng từ khách hàng nước ngoài. C C. Rủi ro do hành động chính trị của chính phủ nước sở tại (ví dụ: quốc hữu hóa, tịch thu tài sản). D D. Rủi ro cạnh tranh từ các đối thủ nước ngoài.

A A. Xuất khẩu gián tiếp. B B. Cấp phép. C C. Liên doanh. D D. Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

A A. Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO). B B. Ngân hàng Thế giới (World Bank). C C. Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF). D D. Liên Hợp Quốc (UN).

A A. Chiến lược đa nội địa. B B. Chiến lược xuyên quốc gia. C C. Chiến lược toàn cầu. D D. Chiến lược quốc tế.

A A. Giá cả hàng hóa và dịch vụ thấp hơn. B B. Sự đa dạng về sản phẩm và dịch vụ. C C. Tăng cường bảo hộ thương mại cho sản phẩm nội địa. D D. Tiếp cận công nghệ và sản phẩm mới từ khắp nơi trên thế giới.

A A. Tìm kiếm thị trường mới để tăng trưởng doanh thu. B B. Giảm chi phí sản xuất bằng cách tận dụng lợi thế so sánh. C C. Tăng cường sự phụ thuộc vào thị trường nội địa để ổn định. D D. Tiếp cận nguồn lực và công nghệ mới ở nước ngoài.

A A. Bán sản phẩm tiêu chuẩn hóa trên toàn cầu mà không thay đổi. B B. Thay đổi sản phẩm để phù hợp với nhu cầu và sở thích của thị trường địa phương. C C. Tập trung vào thị trường nội địa và hạn chế xuất khẩu. D D. Sử dụng cùng một chiến lược marketing trên tất cả các thị trường quốc tế.

A A. Sự phát triển của công nghệ sản xuất tiên tiến. B B. Sự gia tăng cạnh tranh trên thị trường nội địa. C C. Sự khác biệt về chi phí lao động, vận chuyển và rủi ro tỷ giá giữa các quốc gia. D D. Xu hướng toàn cầu hóa trong sở thích của người tiêu dùng.

A A. Sự gia tăng xuất khẩu ngay lập tức sau khi phá giá tiền tệ. B B. Sự suy giảm tạm thời cán cân thương mại sau khi phá giá tiền tệ trước khi cải thiện. C C. Sự tăng trưởng liên tục của cán cân thương mại sau khi phá giá tiền tệ. D D. Sự ổn định của cán cân thương mại bất chấp biến động tỷ giá.

A A. Sản phẩm (Product). B B. Giá cả (Price). C C. Phân phối (Place). D D. Con người (People).

A A. Dị biệt ngôn ngữ. B B. Dị biệt tôn giáo. C C. Dị biệt phi ngôn ngữ. D D. Dị biệt giá trị và thái độ.

A A. Biến động tỷ giá hối đoái. B B. Thay đổi chính sách thương mại của chính phủ sở tại. C C. Sự cạnh tranh từ các đối thủ nước ngoài. D D. Khủng hoảng kinh tế toàn cầu.

A A. Chuẩn hóa văn hóa doanh nghiệp trên toàn cầu. B B. Xóa bỏ hoàn toàn sự khác biệt văn hóa trong tổ chức. C C. Hiểu và quản lý hiệu quả sự đa dạng văn hóa để nâng cao hiệu suất tổ chức. D D. Áp đặt văn hóa của nước mẹ lên các chi nhánh ở nước ngoài.