Trắc nghiệm Hoạt động trải nghiệm 9 chân trời bản 1 chủ đề 6: Xây dựng mạng lưới thực hiện các hoạt động cộng đồng.

A A. Bỏ qua những ý kiến trái chiều và tiếp tục thực hiện theo kế hoạch ban đầu. B B. Tổ chức buổi đối thoại cởi mở để lắng nghe, giải thích và tìm kiếm sự đồng thuận. C C. Yêu cầu chính quyền can thiệp để giải quyết vấn đề. D D. Ngừng hoạt động ngay lập tức để tránh xung đột.

A A. Việc giữ lời hứa, hoàn thành nhiệm vụ và giao tiếp cởi mở. B B. Sự giàu có hoặc địa vị xã hội của mỗi thành viên. C C. Khả năng tranh luận và bảo vệ quan điểm cá nhân. D D. Việc chỉ tham gia vào những hoạt động có lợi ích trực tiếp.

A A. Số lượng người hưởng lợi trực tiếp từ hoạt động. B B. Sự thay đổi trong nhận thức hoặc hành vi của cộng đồng. C C. Tổng số tiền mà mạng lưới đã chi tiêu cho hoạt động. D D. Mức độ cải thiện về chất lượng cuộc sống của người dân.

A A. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong mạng lưới. B B. Xác định và phân tích đối tượng mục tiêu, nhu cầu và nguồn lực sẵn có của cộng đồng. C C. Lên lịch trình chi tiết cho từng giai đoạn thực hiện hoạt động. D D. Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động.

A A. Làm cho thông điệp trở nên khó hiểu hơn. B B. Tăng khả năng thu hút sự chú ý và tạo sự đồng cảm, kết nối với đối tượng mục tiêu. C C. Giảm sự quan tâm của cộng đồng đối với hoạt động. D D. Tiết kiệm thời gian và công sức truyền thông.

A A. Nhóm chat trên ứng dụng nhắn tin (ví dụ: Zalo, Messenger). B B. Email. C C. Bảng tin công cộng. D D. Cuộc họp trực tiếp.

A A. Những lời khen ngợi không đi kèm với góp ý. B B. Những lời chỉ trích gay gắt, chỉ tập trung vào lỗi sai. C C. Những góp ý cụ thể, mang tính xây dựng, chỉ ra cả điểm mạnh và điểm cần cải thiện. D D. Sự im lặng của các thành viên.

A A. Hoạt động chỉ ảnh hưởng đến một nhóm nhỏ người tham gia trực tiếp. B B. Hoạt động tạo ra những thay đổi tích cực lan rộng ra ngoài phạm vi ban đầu, ảnh hưởng đến nhiều người và khía cạnh khác của cộng đồng. C C. Hoạt động chỉ mang tính tạm thời và không để lại dấu ấn lâu dài. D D. Hoạt động gây ra những tranh cãi và mâu thuẫn trong cộng đồng.

A A. Tăng cường sự cạnh tranh và mâu thuẫn giữa các tổ chức. B B. Mở rộng phạm vi ảnh hưởng, chia sẻ nguồn lực và chuyên môn, từ đó tăng hiệu quả hoạt động. C C. Giảm bớt sự tham gia và trách nhiệm của mạng lưới. D D. Chỉ tập trung vào lợi ích của một tổ chức duy nhất.

A A. Thời tiết bất lợi ảnh hưởng đến kế hoạch. B B. Thiếu sự tham gia của cộng đồng do không được thông báo đầy đủ. C C. Mâu thuẫn nội bộ nghiêm trọng giữa các thành viên mạng lưới. D D. Thành viên mạng lưới thiếu kỹ năng chuyên môn cần thiết cho hoạt động.

A A. Sự phân công công việc rõ ràng và có cơ chế giám sát chặt chẽ. B B. Thiết lập mục tiêu chung rõ ràng, phù hợp với nhu cầu và mong muốn của cộng đồng. C C. Tổ chức các buổi gặp mặt, giao lưu định kỳ để củng cố mối quan hệ. D D. Huy động tối đa nguồn lực vật chất từ các nhà tài trợ.

A A. Chỉ tập trung vào việc hoàn thành dự án hiện tại. B B. Xây dựng mối quan hệ bền vững, chia sẻ kiến thức và phát triển năng lực cho các thành viên. C C. Tìm kiếm nhà tài trợ mới cho các hoạt động tương lai. D D. Đảm bảo tất cả các thành viên đều có vai trò lãnh đạo.

A A. Chỉ thực hiện một lần duy nhất để làm sạch khu phố. B B. Thiết lập các chương trình định kỳ, khuyến khích người dân tham gia và duy trì hành vi bảo vệ môi trường. C C. Sử dụng các vật liệu có sẵn mà không quan tâm đến tác động lâu dài. D D. Chỉ dựa vào sự hỗ trợ của chính quyền địa phương.

A A. Tăng cường sự cô lập giữa các cá nhân trong cộng đồng. B B. Giúp chia sẻ gánh nặng công việc và tăng cường khả năng huy động nguồn lực. C C. Giảm bớt sự tham gia của cộng đồng vào các hoạt động. D D. Chỉ tập trung vào lợi ích của một nhóm nhỏ người.

A A. Tình nguyện viên, chuyên gia, cố vấn và người dân tham gia. B B. Tiền mặt, vật tư, trang thiết bị và địa điểm. C C. Thông tin, kiến thức, kinh nghiệm và các mối quan hệ. D D. Cả A và C, vì chúng đều liên quan đến yếu tố con người và tri thức.

A A. Người điều phối/lãnh đạo. B B. Người thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. C C. Người giám sát hoạt động của các thành viên khác. D D. Người giữ tài khoản mạng xã hội của mạng lưới.

A A. Số lượng bài đăng trên mạng xã hội về hoạt động. B B. Sự thay đổi trong kiến thức, thái độ hoặc hành vi của đối tượng mục tiêu liên quan đến vấn đề đó. C C. Số lượng tình nguyện viên tham gia. D D. Thời gian hoạt động diễn ra.

A A. Mọi người có cùng quan điểm và ý kiến. B B. Tất cả các thành viên đều có cơ hội đóng góp ý kiến và được lắng nghe như nhau, bất kể vai trò hay kinh nghiệm. C C. Chỉ những người có kinh nghiệm mới được phát biểu. D D. Phân chia công việc dựa trên địa vị xã hội.

A A. Chỉ tập trung vào nhiệm vụ cá nhân được giao, không can thiệp vào công việc của người khác. B B. Chia sẻ thông tin, hỗ trợ lẫn nhau và cùng đóng góp vào mục tiêu chung. C C. Ưu tiên quyền lợi của bản thân hoặc nhóm nhỏ mình đại diện. D D. Đưa ra ý kiến trái chiều và phản đối mọi quyết định chưa được cá nhân đồng ý.

A A. Giữ kín mọi thông tin về tài chính và hoạt động. B B. Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và việc sử dụng nguồn lực cho cộng đồng. C C. Chỉ thông báo khi hoạt động kết thúc. D D. Chỉ cung cấp thông tin cho những người có thẩm quyền.

A A. Giữ nguyên kế hoạch ban đầu dù có thay đổi từ bên ngoài. B B. Dễ dàng điều chỉnh kế hoạch, phương pháp và phân công nhiệm vụ để ứng phó với những thay đổi hoặc vấn đề phát sinh. C C. Chỉ làm những gì đã được lên kế hoạch trước đó. D D. Từ chối mọi thay đổi để đảm bảo sự ổn định.

A A. Phớt lờ ý tưởng đó và không thảo luận. B B. Ghi nhận ý tưởng, giải thích lý do tại sao nó không phù hợp với mục tiêu hiện tại và khuyến khích thành viên tìm cách đóng góp khác. C C. Cố gắng thay đổi mục tiêu chung để phù hợp với ý tưởng đó. D D. Yêu cầu thành viên đó rời khỏi mạng lưới.

A A. Tự mình cung cấp tất cả các nguồn lực cần thiết. B B. Tìm kiếm, tập hợp và điều phối các nguồn lực từ nhiều đối tượng khác nhau (cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp) để phục vụ mục tiêu chung. C C. Giữ nguồn lực cho riêng mạng lưới, không chia sẻ với ai. D D. Yêu cầu cộng đồng tự cung cấp mọi nguồn lực.

A A. Rút kinh nghiệm cho các hoạt động tương lai. B B. Đo lường mức độ đạt được các mục tiêu đã đề ra. C C. Ghi nhận và khen thưởng những cá nhân có thành tích xuất sắc nhất. D D. Xác định những yếu tố thành công và hạn chế của hoạt động.

A A. Loại bỏ thành viên đó khỏi mạng lưới mà không trao đổi. B B. Trao đổi riêng với thành viên đó để tìm hiểu nguyên nhân và cùng tìm giải pháp. C C. Phê bình thành viên đó trước toàn bộ mạng lưới. D D. Giao hết công việc của người đó cho người khác mà không nói gì.