Trắc nghiệm công dân 8 cánh diều bài 3 Lao động cần cù, sáng tạo

A A. Để có thể sao chép hoàn toàn những gì họ đã làm. B B. Để có thể phát huy, cải tiến và tạo ra những giá trị mới phù hợp hơn. C C. Để tránh phải suy nghĩ độc lập và tự đưa ra ý tưởng. D D. Để chỉ tập trung vào những phương pháp truyền thống, không thay đổi.

A A. Giúp giảm thiểu sự cạnh tranh trên thị trường lao động. B B. Đảm bảo sự ổn định và ít thay đổi trong cơ cấu sản xuất. C C. Thúc đẩy năng suất, chất lượng và tạo ra những giá trị mới. D D. Giúp người lao động dễ dàng thích nghi với mọi hoàn cảnh mà không cần nỗ lực.

A A. Làm việc theo đúng những gì đã có sẵn. B B. Chỉ nghĩ ra những ý tưởng mà không bao giờ thực hiện. C C. Luôn tìm tòi, phát hiện cái mới, cải tiến cái cũ và tạo ra những giá trị mới. D D. Làm việc một cách tùy tiện, không theo một quy tắc nào.

A A. Giúp họ bỏ qua những khó khăn và chỉ làm những gì dễ dàng. B B. Giúp họ kiên trì, nỗ lực tìm giải pháp và không bỏ cuộc. C C. Giúp họ nhờ người khác làm thay những phần việc khó. D D. Giúp họ giảm thiểu tối đa lượng công việc phải làm.

A A. Sự độc đoán và quyết đoán của cá nhân. B B. Khả năng thực hiện hóa ý tưởng đó một cách hiệu quả. C C. Sự đồng tình tuyệt đối của mọi người xung quanh. D D. Tránh xa mọi rủi ro và sai sót có thể xảy ra.

A A. Tính nhạy bén với thị trường. B B. Sự sáng tạo và đổi mới. C C. Khả năng quản lý rủi ro. D D. Tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.

A A. Luôn tìm cách làm việc ít nhất có thể để tiết kiệm sức lực. B B. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngại khó khăn, vất vả. C C. Chỉ làm những công việc mà mình yêu thích và cảm thấy dễ dàng. D D. Phụ thuộc hoàn toàn vào sự giúp đỡ của người khác để hoàn thành công việc.

A A. Chờ đợi sự chỉ dẫn từ cấp trên hoặc đồng nghiệp. B B. Tìm kiếm các giải pháp có sẵn trên mạng internet mà không suy nghĩ thêm. C C. Nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm nhiều cách tiếp cận khác nhau để tìm ra giải pháp tối ưu. D D. Bỏ qua vấn đề và tập trung vào những công việc dễ dàng hơn.

A A. Tinh thần đoàn kết và tương trợ. B B. Sự cẩn trọng và tỉ mỉ trong từng chi tiết. C C. Sự sáng tạo và mong muốn đổi mới, cải tiến. D D. Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

A A. Làm việc thật nhiều nhưng không quan tâm đến kết quả. B B. Làm việc chăm chỉ, tự giác, có kỷ luật để hoàn thành tốt công việc. C C. Chỉ làm những công việc nhẹ nhàng, không tốn sức. D D. Chờ đợi người khác chỉ dẫn từng bước.

A A. Chờ đợi công ty giải quyết vấn đề. B B. Tìm cách cắt giảm chi phí cá nhân và làm ít việc hơn. C C. Nỗ lực tìm kiếm giải pháp mới để vượt qua khó khăn, duy trì và phát triển công việc. D D. Tìm kiếm một công việc khác ở nơi ổn định hơn.

A A. Cần cù tập trung vào hiệu quả, sáng tạo tập trung vào số lượng. B B. Cần cù là làm theo mẫu có sẵn, sáng tạo là tạo ra cái mới. C C. Cần cù là làm đi làm lại một việc, sáng tạo là tìm ra cách làm mới. D D. Cần cù là làm việc vất vả, sáng tạo là làm việc nhẹ nhàng.

A A. Tính kỷ luật và tuân thủ quy trình. B B. Tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức. C C. Sự cần cù và kiên nhẫn trong công việc. D D. Tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm và tiếp thu cái mới.

A A. Sự sáng tạo trong học tập. B B. Tinh thần hiếu học. C C. Phẩm chất cần cù, chăm chỉ. D D. Khả năng tự học tự nghiên cứu.

A A. Sự trung thành và gắn bó với công ty. B B. Sự cần cù và chăm chỉ trong công việc. C C. Sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng mới. D D. Khả năng lãnh đạo và quản lý.

A A. Tính kiên nhẫn chờ đợi thời cơ. B B. Sự tự tin thái quá vào khả năng của bản thân. C C. Khả năng thích ứng, học hỏi liên tục và tư duy phản biện. D D. Sự khéo léo trong việc tránh né trách nhiệm.

A A. Tinh thần trách nhiệm. B B. Phẩm chất cần cù, chăm chỉ. C C. Sự sáng tạo trong giải quyết vấn đề. D D. Khả năng làm việc độc lập.

A A. Sự khéo léo trong giao tiếp và đàm phán. B B. Khả năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. C C. Sự cần cù, chăm chỉ và tinh thần sáng tạo, đổi mới. D D. Kiến thức chuyên môn sâu rộng và kinh nghiệm dày dặn.

A A. Sự may mắn. B B. Sự cần cù, kiên trì và tinh thần sáng tạo. C C. Sự thông minh bẩm sinh. D D. Khả năng dự đoán tương lai.

A A. Tính trách nhiệm cao. B B. Tinh thần hợp tác. C C. Sự sáng tạo. D D. Khả năng lãnh đạo.

A A. Dễ bị tụt hậu, thiếu khả năng cạnh tranh và thích ứng với sự thay đổi. B B. Năng suất lao động sẽ giảm sút nghiêm trọng. C C. Tinh thần đoàn kết và hợp tác sẽ bị suy yếu. D D. Khó khăn trong việc thực hiện các công việc đơn giản.

A A. Sự may mắn trong mùa vụ. B B. Sự cần cù trong lao động. C C. Sự sáng tạo và dám thay đổi. D D. Sự phụ thuộc vào thiên nhiên.

A A. Đề xuất ý tưởng mới để giải quyết vấn đề. B B. Áp dụng phương pháp làm việc hiệu quả hơn. C C. Học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. D D. Chỉ thực hiện theo đúng quy trình đã được định sẵn.

A A. Hỏi ngay đáp án của bạn bè hoặc thầy cô. B B. Xem lại sách giáo khoa và thử áp dụng các công thức, phương pháp đã học theo nhiều cách khác nhau. C C. Bỏ bài toán đó và chuyển sang bài dễ hơn. D D. Chỉ làm theo đúng một cách đã được hướng dẫn.

A A. Chỉ cần cù. B B. Chỉ sáng tạo. C C. Cần cù và có tư duy sáng tạo. D D. Thiếu kinh nghiệm.